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6 avr. 2021

En formation, comment engager les collaborateurs? 3 Questions à Pauline Mancina

Les modes d’apprentissage évoluent et il est nécessaire d'intégrer au plan de formation les nouvelles actions de formations telles que les webinar, les classes virtuelles, les formations à distance, les formations blended et e-learning.

31 mars 2021

Covid-19 : Comment fonctionne le chômage partiel en alternance ?

Pour les apprentis et les salariés sous contrat de professionnalisation, le chômage partiel est inévitable afin de faire face à la situation actuelle. Si certains perçoivent toujours un salaire complet malgré ce changement, d’autres ne le sont pas

30 mars 2021

Le cadre juridique du télétravail

Depuis un an, le contexte sanitaire a favorisé l’installation durable du télétravail dans l’entreprise. Sa mise en place s’est parfois faite de manière précipitée et de nombreuses questions juridiques se posent encore. Voici une synthèse des principaux éléments à retenir

29 mars 2021

Découvrez le nouveau teaser du replay de notre RDV d’actualité « Télétravail »

Vous n’avez pas pu assister à notre dernière journée d’actualité consacrée au télétravail ? Ce n’est pas un problème ! Retrouvez l’expérience de notre conférence dans la version enregistrée en live

26 mars 2021

Le CSE dans les entreprises de moins de 50 salariés

Les entreprises de moins de 50 salariés qui n’ont pas de CSE ni de représentant du personnel doivent organiser une élection. Découvrez comment le mettre en place.

18 mars 2021

Quelles sont les compétences indispensables des RH ?

De la gestion des collaborateurs à la gestion de la paie, travailler en ressources humaines nécessite des compétences techniques ainsi que des soft skills

11 mars 2021

CPF : rencontrons-nous au premier salon virtuel 2021 !

En 2020, l’offre certifiante et éligible au CPF Liaisons sociales formation a permis à plus de 200 stagiaires de valoriser leurs compétences, faire évoluer leur carrière ou effectuer une reconversion professionnelle

10 mars 2021

Tout savoir sur l’entretien professionnel

L’entretien professionnel individuel est obligatoire. Il permet de prendre un temps avec chacun des collaborateurs pour échanger sur ses perspectives d’évolution professionnelle.

10 mars 2021

Quelles sont les compétences requises pour devenir Gestionnaire de Paie ?

Le gestionnaire de paie traite les éléments et les procédures techniques administratives relatives à la gestion du personnel. Il réalise les tâches liées à la rémunération, à l’administration et aux ressources humaines.

4 mars 2021

Développer l’intégration des employés LGBT +

Afin de développer l’intégration des employés LGBT, il faut mettre en place une politique de diversité pour mettre en avant des actions concrètes et améliorer l’environnement de travail.