Actualités LAMY LIAISONS

Découvrez les étapes essentielles du processus de paie pour assurer une gestion rigoureuse, conforme et efficace au sein de votre entreprise.

Les troubles mentaux en entreprise, encore trop souvent invisibles, représentent un enjeu majeur de santé publique et de performance collective.

LinkedIn s’impose comme un outil incontournable pour optimiser ses recrutements, à condition de maîtriser ses nombreuses fonctionnalités et de développer une vraie stratégie de présence employeur.

Frais de déplacement, télétravail, repas ou formation : que peut-on réellement passer en frais professionnels sans risquer de redressement fiscal ?

Recruter le bon candidat, surtout pour une mission temporaire, exige méthode, réactivité et une parfaite connaissance des enjeux de l’intérim.

Face à des tensions croissantes dans le monde du travail, la prévention et la gestion des conflits sociaux s’imposent comme des enjeux majeurs pour préserver le climat social et la performance des organisations.

Spécialiste du droit social, l’avocat en droit du travail accompagne employeurs et salariés dans la gestion des relations professionnelles, la prévention des litiges et la défense de leurs intérêts devant les juridictions compétentes. Découvrez les missions, compétences et perspectives...

Acquisition de congés payés en arrêt maladie, reconnaissance de l’inaptitude, licenciement pendant un arrêt : ces situations sont encadrées par des règles précises que les employeurs doivent connaître.

Communication hors horaires de travail, contact pendant un arrêt maladie, modification des horaires… Les managers doivent maîtriser ces règles pour éviter les risques juridiques.

Le droit du travail encadre strictement les heures supplémentaires, le forfait-jours et le télétravail, imposant aux employeurs des obligations précises.