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L'intégration de la RSE dans la performance globale des entreprises marque la fin d'une approche segmentée et ouvre la voie à une responsabilité sociétale complète et réglementée.
Les Instances Représentatives du Personnel (IRP) sont essentielles pour garantir un dialogue social équilibré et la protection des droits des salariés en entreprise ; découvrez leur rôle et leur importance.
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