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De la gestion des collaborateurs à la gestion de la paie, travailler en ressources humaines nécessite des compétences techniques ainsi que des soft skills
En 2020, l’offre certifiante et éligible au CPF Liaisons sociales formation a permis à plus de 200 stagiaires de valoriser leurs compétences, faire évoluer leur carrière ou effectuer une reconversion professionnelle
L’entretien professionnel individuel est obligatoire. Il permet de prendre un temps avec chacun des collaborateurs pour échanger sur ses perspectives d’évolution professionnelle.
Le gestionnaire de paie traite les éléments et les procédures techniques administratives relatives à la gestion du personnel. Il réalise les tâches liées à la rémunération, à l’administration et aux ressources humaines.
Liaisons sociales formation a le plaisir de vous annoncer le lancement de la formation e-learning : Appliquer le droit social individuel certifiant et éligible au CPF.
2020 nous aura permis d’accélérer la digitalisation de notre offre de formation, et parce que le besoin de nos clients de se former à distance reste présent : pour supprimer les temps de transport, découvrir de nouvelles approches pédagogiques, 2021 marquera l’ancrage de nos modalités...
Liaisons sociales formation a le plaisir de vous annoncer la sortie du titre Chargé-e des Ressources Humaines en 100% e-learning ! Ce titre reconnu Certifié de niveau II (bac +3/+4) et éligible au CPF, conçu par nos intervenant-e-s expert-e-s professionnel-le-s des Ressources Humaines...
Dans cet article découvrez comment sécuriser la gestion des données personnelles de vos collaborateurs.
Sécurisez la rupture d’un CDD : les motifs possibles, la procédure, les délais, la convocation, l’entretien, le préavis…
