Dans le cadre de la réforme de la procédure civile, le décret de 2021 apporte certains changements à prendre en compte.
Campagne de sensibilisation et information : comment communiquer autour des services mis à disposition pour les salariés aidants ?
Soutier financier, CET, don de jours, information, flexibilité du travail…
Aider n’est pas sans conséquences, qu’elles soient physiques ou psychologiques
Quel est le profil type d’un proche aidant ? Quelles sont ses problématiques : congé proche aidant, allocation proche aidant, allocation proche aidant montant.
On recense en France 8 à 11 millions de proches aidants, soit 1 français sur 6 et 53% d’entre eux sont en activité.
Si l’existence d’un harcèlement sexuel est confirmée par le rapport, la sanction est nécessaire. Puis il est temps de favoriser le retour au travail dans le calme et la sérénité afin de permettre à l’ensemble des salariés d’aller de l’avant. Voici le plan d’action à mettre en œuvre.
Face à un cas avéré de burn-out, comment réagir ?
Durant le temps de l’enquête harcèlement, c’est le grand bouleversement dans l’entreprise : les salariés sont inquiets, l’environnement de travail est peu propice à la concentration. Les risques : un travail désorganisé, des collaborateurs démobilisés, et donc des résultats en baisse...
Après avoir recueilli le témoignage des victimes, l’investigation continue. Prochaine étape : l’entretien avec le salarié présumé harceleur. Un échange à mener avec habileté pour l’amener à prendre conscience de la gravité de son comportement et à jouer cartes sur table. Quel sont...
