À l'occasion de son 50ᵉ anniversaire, Lamy Liaisons Académie célèbre un demi-siècle d'engagement auprès des professionnels du droit, des ressources humaines et du management. Son offre rassemble aujourd'hui plus de 600 formations juridiques et RH, conférences et modules e-learning pour accompagner les évolutions des métiers et des entreprises. Animées par plus de 330 formateurs experts, ces formations privilégient une approche pratique et directement opérationnelle. Intelligence artificielle, transparence salariale, droit social, cybersécurité ou encore santé mentale au travail illustrent la volonté de proposer des programmes en phase avec les défis actuels.
Depuis 50 ans, nous accompagnons les professionnels du droit, des ressources humaines et du management dans le développement de leur expertise professionnelle et l’acquisition de nouvelles compétences.
Cette année nous soufflons nos 50 bougies, une étape symbolique qui témoigne d'un demi-siècle d'engagement au service de la transmission des savoirs et de l'évolution des métiers.
50 ans d'innovation pédagogique
Si le monde du travail a profondément changé en cinquante ans, nous avons su évoluer avec lui.
Des formations en présentiel aux parcours distanciels, des conférences d'actualité aux modules e-learning, jusqu'aux nouveaux programmes dédiés à l'intelligence artificielle et la transparence salariale. Nous avons constamment enrichi notre offre afin de répondre à l’évolution de vos besoins.
Aujourd'hui, nous proposons plus de 600 formations et modules e-learning couvrant de nombreux domaines :
Cette diversité permet à chaque professionnel de trouver une formation adaptée à ses enjeux, qu'il s'agisse de mettre à jour ses connaissances, d'acquérir de nouvelles compétences ou d'anticiper les évolutions de son métier.
Notre expertise est reconnue depuis un demi-siècle
Notre force repose avant tout sur la qualité de notre réseau d'experts.
Plus de 330 formateurs experts sélectionnés pour partager leur expérience de terrain et apporter une vision pratique des problématiques rencontrées au quotidien par les entreprises.
Cette approche pédagogique privilégie les échanges, les études de cas et les mises en situation afin que chaque participant puisse appliquer immédiatement les connaissances acquises.
Une offre pensée pour les nouveaux défis des entreprises
À l'occasion de notre 50ᵉ anniversaire, nous poursuivrons notre volonté d'accompagner les grandes transformations du monde professionnel.
Avec notre offre diversifiée qui met notamment l'accent sur :
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L'intelligence artificielle et ses usages ;
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La transparence salariale ;
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Les évolutions du droit social ;
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Le management et le leadership ;
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La conformité (compliance) ;
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La cybersécurité ;
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La santé mentale et la qualité de vie au travail.
50 ans… et toujours tournés vers l'avenir
Notre anniversaire marque une étape importante, mais surtout le début d'un nouveau chapitre.
Face aux mutations permanentes des métiers du droit, des ressources humaines et du management, nous poursuivons notre engagement à proposer des formations innovantes, accessibles et immédiatement utiles aux professionnels.
Depuis 50 ans, une même conviction : vous donner l'audace de réussir !
Et cette ambition continue aujourd'hui plus que jamais.
