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Formation Actualité Paie

Décrypter les nouveaux textes pour fiabiliser ses pratiques

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Objectifs

  • Découvrir l'actualité des réformes sociales ayant des conséquences immédiates sur la paie et la rémunération
  • Évaluer l’incidence pratique de ces actualités sur la paie et les déclarations sociales
  • Bénéficier des conseils pratiques des experts

À qui s’adresse cette formation ?

  • Responsables, gestionnaires et assistants paie
  • Responsables rémunération et Comp&Ben
  • Responsables des Ressources Humaines
  • Consultant Paie
  • Responsable du SIRH
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Pré-requis

  • Cette formation ne nécessite aucun prérequis. Cependant une connaissance des pratiques de la paie est conseillé pour un meilleur suivi de la formation.
Programme

  • Tour de table : présentation des participants, des besoins, rappels des objectifs et auto positionnement - Chaque thème laisse un temps d'échanges, les participants sont invités à poser leurs questions pour comprendre l'application de la réglementation dans leur contexte professionnel
  • Le programme evolue en fonction des actualités sur le domaine.

  • Ce qui change au 1er janvier 2025
  • Les limites d’exonérations des frais professionnels et avantages en nature
  • Les bons d’achats et cadeaux
  • Le bonus/malus de la cotisation patronale à France Travail
  • Les nouveautés du Bulletin officiel de la Sécurité sociale (BOSS)
  • Le télétravail
  • Le nouvelle présentation du bulletin de paie et la mention du net social
  • Les conditions du paiement par virement bancaire

  • Les principaux changements en 2025
  • Le renforcement des contrôles de l’Urssaf

  • Le congé de présence parentale
  • Le congé de proche aidant
  • Le congé de solidarité familiale
  • Le congé d’adoption
  • Le congé pour l’annonce de la maladie d’un enfant
  • Le congé légal en cas de décès d’un enfant
  • Le congé de deuil d’un enfant
  • Le don de jours de repos
  • La réforme des IJSS maladie et maternité
  • Les arrêts de travail et modalités de contrôle
  • La visite médicale de mi carrière
  • La visite médicale de fin de carrière

  • Les emplois francs
  • Les exonérations de cotisation par zone géographique
  • Les aides financières à l'embauche en alternance
  • Les aides à l'emploi des salariés en situation de handicap

  • L'encadrement du temps partiel
  • Le forfait jours et la paie des jours supplémentaires
  • Le droit aux congés payés de fractionnement
  • Le sort des congés payés non pris
  • Les limites au paiement des heures de délégation
  • La période d’essai après plusieurs CDD

  • La loi transposant l’ANI relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise : PPV, intéressement,...
  •  La loi portant diverses dispositions d’adaptation au droit de l’union européenne : congé de paternité, parental, de présence parentale, périodes d’essais, congés payés
  • La loi marché du travail (abandon de poste)
  • La réforme des retraites : indemnité de rupture conventionnelle, mise à la retraite, retraite progressive
  • Le délai de carences des arrêts pour « fausse couche » ou « interruption volontaire de grossesse »
  • Les conditions d’affiliations pour les congés de maternité, adoption et paternité
  • L’exonération de cotisations pour les sapeurs-pompiers volontaires
  • Les autorisations d’absences pour les salariés réservistes
  • L’intégration de la canicule comme cause de chômage-intempéries dans le BTP

  • Engagements : chaque participant défini ses engagements et son plan d’actions
  • Tour de table : évaluation de la formation à chaud, débriefing collectif, auto évaluation de de l’atteinte des objectifs et de sa propre progression

Intervenants

  • Stéphane LIZIARD
  • Expert paie & administration du personnel Consultant formateur et conseil
  • Plus de détails

Disponible en intra

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Le plus pédagogique

  •  Cette journée de formation est animée par un intervenant expert du domaine de la paie, illustrant chaque nouveauté par des cas pratiques et concrets. Notre pédagogie favorise l’interactivité entre participants et intervenant
  • Le programme de formation évolue tout au long de l’année en fonction de l’actualité de la paie, nous vous invitons à consulter notre site internet pour connaître les dernières mises à jour
  •  Chaque thème laisse un temps d’échanges, les participants sont invités à poser leurs questions pour comprendre l’application de la réglementation dans leur contexte professionnel

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