Parce que le recrutement représente un réel enjeu de performance pour les entreprises, il est nécessaire de maîtriser les dernières méthodes qui ont fait leurs preuves.
Chaque nouvelle année introduit des nouveautés réglementaires qui vont impacter directement le travail des équipes paie : nouvelles obligations relatives aux travailleurs handicapés, loi PACTE, revalorisation du plafond de la sécurité sociale ou encore de la limite d’exonération...
La gestion des compétences est au cœur de la réforme de la formation professionnelle. La mise en place du CPF par exemple offre la possibilité pour les entreprises par l’abondement de participer au projet de son salarié
Pour répondre à vos contraintes d’agendas et à votre situation géographique nous vous proposons de suivre votre formation certifiante à distance tout en bénéficiant d’une pédagogie engageante et ludique et d’un suivi sur-mesure.
LIAISONS SOCIALES en partenariat avec FACTORHY Avocats organisent les premiers WorkShops du Social animés par un collectif d’avocats spécialisés !
Nous avons accompagnons pour la rédaction de l'offre. Sécuriserez l'offre d’emploi en respectant vos exigences de recrutement et le principe de non-discrimination.
Lancés le 21 novembre dernier le gouvernement met à votre disposition un site internet et une application mobile (disponible sur App Store et Google Play) vous permettant de consulter vos droits de formation CPF, de rechercher une formation et de vous y inscrire.
Campagne de sensibilisation et information : comment communiquer autour des services mis à disposition pour les salariés aidants ?
Soutier financier, CET, don de jours, information, flexibilité du travail…
Aider n’est pas sans conséquences, qu’elles soient physiques ou psychologiques
