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12 mai 2020

Hebdo Digital : Du format court au format certifiant CPF

Découvrez les différents avantages de nos formations e-learning courtes et de nos parcours à distance certifiants et éligibles au CPF.

12 mai 2020

Hebdo Digital : Formations RH en ligne et en accès libre

Hebdo Digital, profitez de différents contenus pédagogiques RH en libre accès.

24 avr. 2020
#MANAGER #E-LEARNING

Accompagnement au changement. Quelle posture le manager doit-il adopter ?

Le manager, un acteur du changement dans son entreprise ? Rien de plus vrai aujourd’hui ! Tout changement doit être évalué et mesuré au regard du droit du travail.

23 avr. 2020

La formation paye à distance

Pour actualiser ses connaissances, pour valider son expérience ou encore dans le cadre d’un projet de reconversion professionnelle, de plus en plus de nos clients souhaitent se former en paye en choisissant l’un des quatre formats 100% à distance (infographie ci-jointe). Que ce...

23 avr. 2020

Les avantages de la formation en ligne

La formation en ligne représente une opportunité d’apprentissage pour celles et ceux qui souhaitent avancer à leur rythme. Suivre une formation en ligne facilite l’apprentissage, et gomme les contraintes des formations en présentiels. Les formations à distances permettent de se former...

23 avr. 2020

Comment développer la formation en ligne dans son entreprise ?

La situation de confinement actuel accélère l’intérêt de nos clients pour la formation digitale. Cet intérêt s’observe dans les entreprises ayant déjà déployé des formats à distance. Depuis peu elle intéresse également les entreprises moins habituées à ce format.  Pour celles et...

21 avr. 2020
#LEGAL SKILLS

Faites de vos managers les Legal Partners de votre entreprise !

Confronté à des situations complètement inédites, le manager doit néanmoins prendre des décisions rapides. Pour prendre les décisions les plus adaptées, la posture même du manager doit évoluer, passant d’un management d’autorité à un management d’agilité. En tant que manager, avez-vous...

9 avr. 2020
#ABSENCE #MALADIE

Comment organiser le retour d’un collaborateur après une longue absence maladie ?

Certaines absences fortuites nécessitent de la part du manager une réaction juste et équilibrée. Connaître les règles issues du Droit du travail en matière de congés et d’absences vous permettra d’améliorer votre réactivité et d’affirmer vos décisions comme lors du retour d’un collaborateur...

9 avr. 2020
#SANTÉ AU TRAVAIL

Prévenir toute dégradation de santé dans son équipe. Quels réflexes le manager peut-il adopter ?

Le travail c’est la santé ! Que faire quand cet adage tend à ne plus correspondre à la réalité. Quid des managers et de leur rôle ? Le rôle des managers est de prévenir toute dégradation de santé qu’elle soit individuelle ou collective en satisfaisant à l’obligation de prévention...

1 avr. 2020
#HARCÈLEMENT #AGISSEMENT SEXISTE

Je suis témoin de faits de harcèlement sexuel au travail, comment dois-je réagir ?

En fonction de votre proximité avec les personnes concernées, la gravité de la situation ainsi que votre situation hiérarchique dans l’entreprise, vous devrez adopter le mode de réaction qui vous semblera le plus approprié.