Télétravail : charge de travail et amplitude horaire

29 July 2019 Bérénice MALCORPI
ressources humaines rh


La charge de travail et le contrôle de l’amplitude de travail et du temps de repos sont de la responsabilité de l’entreprise et des managers. Est-ce pour autant un problème spécifique au télétravail ? Quels sont les outils RH et technologiques à disposition des entreprises pour assurer le droit à la déconnexion ? 

Décryptages de Jean-Emmanuel Ray, Professeur à l’Université Paris I-Sorbonne, Xavier de Mazenod, Fondateur de ZeVillage.net et Eric Barbry, Avocat associé, Racine Avocats

Liaisons sociales Conférences lance une nouvelle série d'émissions TV Web "PourParlersRH".A l'image de nos conférences d'actualité, les émissions réunissent les meilleurs experts pour le décryptage d'une actualité forte en droit social.

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