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NOUVEAU

Formation Durée du travail

Appliquer les obligations et intégrer les actualités

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Objectifs

  • Identifier les obligations de l'employeur en matière de durée du travail
  • Garantir la bonne application des règles en matière de contrôle horaire des salariés
  • Intégrer les dernières évolutions en matière de durée du travail

À qui s’adresse cette formation ?

  • Responsables et directeurs des ressources humaines
  • Tous collaborateurs du service des ressources humaines
  • Managers

Pré-requis

  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Programme

  • Tour de table : présentation des participants, de leurs besoins et rappels des objectifs de la formation

  • Maîtriser les différentes catégories de temps professionnels et personnels
    • définitions
    • repos hebdomadaire : droits au repos, travail du dimanche, dérogations
    • jours fériés : rémunération, les conséquences d'un travail pendant les jours fériés
  •  Les durées maximales fixées par la loi
  •  Cas pratique : quiz sur les situations de temps personnels et professionnels

  • La durée légale : 35 heures
  •  Le temps partiel
  •  L’octroi de RTT 
  • Les conventions de forfait 
  •  Le cas des cadres dirigeants

  • Les conditions de mise en place
  •  Les points de vigilance :
    • salariés en heures 
    • salariés en forfait-jours

  • Les conditions de mise en place
  • Les points de vigilance: 
    • droit à la déconnexion
    •  risque de requalification à 35 heures et de paiement d’heures supplémentaires
  •  Cas pratique : validité des forfaits-jours

  • Les contrôles à mettre en place selon les modalités de temps de travail
  •  Les pouvoirs spécifiques de l’inspecteur du travail en matière de temps de travail
  •  Les interventions possibles des représentants du CSE en matière de temps de travail
  •  L’intervention éventuelle de la médecine du travail

  • La définition, l'appréciation et les majorations
  • Le contingent d’heures supplémentaires
  •  Le paiement des heures supplémentaires 
  • La preuve des heures supplémentaires en cas de contentieux, un simple décompte suffit
  •  La possibilité pour l’employeur de prouver l’absence d’heures supplémentaires

  • Tour de table : évaluation de la formation à chaud, débriefing collectif, auto évaluation de l’atteinte de ses objectifs et de sa propre progression

Intervenant

Le plus pédagogique

  • Cas pratiques effectués pour une bonne assimilation des notions présentées tout au long de la formation.

Disponible en intra

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Satisfaction et évaluation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne :

  • A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
  • A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail.

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation.

FAQ

Oui. Nous sommes certifiés Qualiopi depuis le 21/09/2021. Cette certification garantit la qualité de nos formations et permet leur financement par le CPF, les OPCO ou d’autres dispositifs publics.

Oui. Plusieurs de nos formations sont certifiantes :

Pour avoir plus d’informations à ce sujet vous pouvez nous contacter gratuitement au 09.69.32.35.99 ou nous contacter par mail: formation@lamyliaisons.fr.

Vous avez 3 options simples pour vous inscrire :

  • Cliquer sur le bouton “S’inscrire” présent sur la page de la formation.
  • Remplir et nous envoyer le bulletin d’inscription par mail à formation@lamyliaisons.fr
  • Nous contacter directement au 09.69.32.35.99 ou par mail formation@lamyliaisons.fr

Vous pouvez régler :

  • Immédiatement par carte bancaire via l’inscription en ligne.
  • Ou plus tard par virement, après la réalisation de la formation.

Sous 48h, nous vous confirmons votre inscription et vous recevez tous les documents nécessaires (confirmation, convention, convocation).

Nos formations en présentiel se tiennent à Paris (intra-muros). Vous recevrez une convocation environ 3 semaines avant le début de la session, avec toutes les informations pratiques (adresse précise, horaires). Nous vous conseillons d’attendre ce document avant de réserver vos transports ou votre hôtel.

Oui. Les supports de formation sont disponibles après la formation sur le lien DIGIFORMA qui vous sera adressé avant la formation. À l’issue de la session, une attestation de participation (ou un certificat, selon le cas) vous est remise.

Vous pouvez reporter ou annuler votre inscription, conformément à nos conditions générales. Il suffit de nous écrire par e-mail. Nous étudions chaque situation avec attention et cherchons toujours une solution adaptée à vos contraintes.

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