E-learning Télétravailler sereinement

Diffuser les règles et les bonnes pratiques du travail à domicile et du travail à distance

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Objectifs

  • Informer des conditions d’exercice du télétravail (option accord télétravail)
  • Fixer un cadre durable et serein de télétravail
  • Déterminer une organisation adaptée au travail à distance
  • Intégrer les règles du Droit à la déconnexion et les risques de RPS
  • Communiquer positivement et avec équilibre
  • Comprendre les bons usages des outils digitaux et leurs bénéfices

Aperçu du e-learning

À qui s’adresse cette formation ?

  • Tout collaborateur
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Pré-requis

  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Programme

Une majorité de salariés souhaitent pouvoir télétravailler fréquemment, et nombre d’entreprises se sont rendues compte que l’on peut bien travailler sans aller au bureau tous les jours…

Mais, le télétravail ne s’improvise pas. Quelles bonnes pratiques instaurer ? Comment bien communiquer à distance ? Comment maintenir le collectif et limiter les RPS ? Sont des questions auxquelles les entreprises doivent répondre. Ce module e-learning permettra d’améliorer le bien-être en situation de travail à distance tout en maîtrisant les bonnes pratiques du quotidien. Il donnera les clés aux collaborateurs pour vivre sereinement leur télétravail.

1. La cadre légal du télétravail dans mon entreprise. Comment l'appliquer ?

2. Le travail à distance. Comment télétravailler efficacement ?

3. Bien vivre son télétravail : organiser ses temps, collaborer, se déconnecter, se ressourcer pour une meilleure qualité de vie au travail

4. Les bonnes pratiques à adopter en télétravail

5. Comment veiller à son bien-être et à sa santé en télétravail ?

6. Communiquer à distance : Quels sont les codes à retenir et les écueils à éviter ?

QUIZ D’ÉVALUATION

Evaluer la bonne acquisition des éléments clés du management à distance

Fiche mémo téléchargeable

Modalités pédagogiques

Notre pédagogie PAAD© utilisant des ancrages visuels et sonores. > PRENDRE CONSCIENCE : Sensibiliser par des quiz, des mises en situation animées pour une prise de conscience de l’importance du sujet pour lui et l’entreprise. > APPRENDRE : Assurer un apprentissage dynamique par des activités interactives, des vidéos pédagogiques et des quiz formatifs. > AGIR : Mettre en perspective l’apprenant dans son quotidien professionnel pour changer ses pratiques grâce à des mises en situations opérationnelles et des cas adaptés. > DURABLEMENT : Consolider les connaissances clés dans la durée via une synthèse, une évaluation des acquis et des fiches mémos téléchargeables.

Langues disponibles

  • Français - Anglais - Localisation possible en toute langue

Modalités techniques

Mode de diffusion au choix

Vous n’avez pas de plateforme e-learning (LMS)

Nos modules e-learning sont accessibles depuis notre plateforme « Campus LAMY LIAISONS Académie »

Vous bénéficiez de nombreux services et d’un accompagnement à la diffusion : Espace dédié à votre entreprise & personnalisé, gestion de la diffusion, accompagnement des apprenants, reporting et attestation de formation par nos soins.

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