Formation Droit du travail pour la fonction RH

Après plus de  25 années d’expérience en entreprise et en cabinet conseil, Sandrine DECRAENE est  aujourd’hui consultante et formatrice. Elle accompagne également des missions de conseil et d’audit social en assurant une veille juridique sociale permanente.

Ses domaines d’intervention : rédaction et modification des contrats de travail, gestion du temps de travail, maîtrise de la réglementation des contrats précaires, préparation et mise en place des élections professionnelles,, exercice du pouvoir disciplinaire, rupture des contrats de travail, le cadre juridique du recrutement, la mise en œuvre d’une politique de non-discrimination en entreprise…

VIA DS

Justine Février, avocate, accompagne les entreprises dans l'ensemble de leurs problématiques en droit du travail aussi bien en conseil qu'en contentieux. Elle intervient auprès de ses clients dans la gestion des relations individuelles de travail de l'embauche des salariés à leur départ ainsi que dans la gestion des relations collectives de travail, la négociation d'accords collectifs, l'organisation du temps de travail, les réorganisations d'entreprise. Justine Février se spécialise dans les problématiques de harcèlement au travail et les enquêtes internes en entreprise. 

Je conseille mes clients (allant de la TPE aux grands groupes internationaux) sur tous les aspects du droit du travail, en français et en anglais, et notamment sur les problématiques RH quotidiennes, des négociations et/ou procédures de licenciement, la négociation d’accords collectifs et dans leurs relations avec le Comité social et économique (CSE). J’assiste aussi mes clients devant les juridictions (conseil de prud’hommes et Tribunal judiciaire) aussi bien pour des litiges individuels que collectifs. Je prépare et dispense également des formations sur-mesure à destination de mes clients (par exemple, sur les nouveautés de la convention collective Syntec, les nouvelles dispositions applicables en matière de congés payés…)