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21 juin 2022

Taux de turnover : le calculer et l’analyser dans votre entreprise

Le taux de turnover permet de quantifier les entrées et les départs des collaborateurs d’une même entreprise. Si son calcul est simple, son analyse est cruciale.

17 juin 2022

RACI - De quoi s’agit-il et comment l’intégrer dans son management ?

RACI est un outil qui détermine le rôle et les responsabilités de chaque acteur d’un projet. Découvrez la méthodologie et téléchargez une matrice RACI vierge !

31 mai 2022

Décryptage : quels sont les 3 piliers de la RSE ?

Quels sont les 3 piliers de la RSE ? Ce concept englobe simultanément une dimension économique, sociale et environnementale. Tour d’horizon sur ces piliers RSE.

20 mai 2022

Qu'est ce que l'ADR ?

L'ADR désigne un accord européen relatif au transport international des marchandises dangereuses par route. Quelle réglementation et pourquoi se former ?

20 mai 2022

BOSS : quelles nouveautés ?

Le bulletin officiel de la Sécurité sociale est une base documentaire gratuite accessible aux entreprises comme aux tiers-déclarants. Quelles sont les nouveautés ?

19 mai 2022

La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat

La PEPA permet à chaque entreprise de verser à ses employés une prime pouvant atteindre jusqu’à 1000 €. Qui est éligible et sous quelles conditions ?

18 mai 2022

Le RGPD appliqué aux données de santé

Le RGPD et données de santé, nécessitent de maîtriser certaines particularités du règlement afin de garantir la conformité. Découvrez nos conseils !

18 mai 2022

Comment communiquer efficacement dans le cadre d’un PSE ?

Un PSE est un ensemble de mesures pour limiter le nombre de licenciements dans une entreprise. Une communication efficace du plan aux salariés est primordiale.

12 avr. 2022

Legal Tech ou les outils numériques au service du droit

La notion de legaltech peut sembler nouvelle, pourtant elle ne l’est pas tant que cela. Découvrez de quoi il s’agit et les avantages pour les entreprises.

12 avr. 2022

Comment prévenir et gérer les conflits sociaux au sein d’une entreprise ?

Les conflits sociaux peuvent avoir des conséquences néfastes pour les organisations. Il est primordial de les anticiper afin de régler le conflit rapidement.

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