Sécurisez le licenciement d’un collaborateur pour inaptitude professionnelle
Sécurisez le suivi d’un collaborateur en temps partiel thérapeutique : identifier les conditions du temps partiel thérapeutique, respectez vos obligations et accompagnez la reprise d’activité.
Sécurisez la gestion des notes de frais de votre entreprise pour éviter tout redressement
Sécurisez l’acquisition et le décompte des congés payés : période de référence, jours ouvrés, jours ouvrables, jours fériés, arrêt maladie, report
Sécurisez la période d’essai lors de l’embauche d’un CDI : durée, rémunération, formalisme et rupture
En 5 minutes, remplacez un salarié absent en sécurisant la contractualisation d’un CDD de remplacement : motifs, durée, renouvellement, formalisme et période d’essai.
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Comment définir le principe même de résilience collective ? Quels outils et dispositifs mettre en œuvre pour instaurer une culture de la résilience dans une organisation ? Comment la faire perdurer dans le temps ? Autant de questions qui sont abordées dans notre Replay
Le 17 mars 2020, cinq millions de travailleurs sont passés en télétravail à leur domicile, dont les trois quarts n’avaient jamais télétravaillé : le COVID 19 a mené la transformation numérique de nos entreprises. Mais cette période de télé-travaux forcés ayant permis d’assurer à...
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