09 69 32 35 99
Se connecter Panier (0)
  • Formations
  • Conférences
  • E-Learning
  • Certifiant / CPF
Menu principal
Formations Droits des entreprises Droit des affaires Compliance et RGPD Droit du numérique Droit du transport et douane Droit immobilier Droit de l'agroalimentaire Droit du sport Droit des assurances Droit de la famille Droit patrimonial de la famille Successions et donations Droits du travail Droit social Relations sociales pour RH CSE - Représentants du personnel Droit du travail pour notaires Gestion des ressources humaines Métiers et pilotage RH Recrutement, compétences et carrières Rémunération et Protection sociale Paie et administration du personnel SST - QVT - RSE RPS SST QVT et marque employeur RSE - Responsabilité sociétale des entreprises Soft Skills & Compétences transversales Intelligence Artificielle Management d'équipes Efficacité professionnelle Management de projets Compétences du juriste Compétences du notaire Comptabilité et Finance
Menu principal
Conférences Accédez aux conférences à venir Replay des conférences passées
Menu principal
E-learning Les avantages de nos modules Tous nos modules E-learning Accédez aux modules E-learning Top formation pour les collaborateurs Lutte anticorruption (Loi Sapin 2) Cybersécurité Recruter sans discriminer Top formation Acteurs RH Recrutement et gestion des compétences Manager et développer les compétences Mettre en place une GPEC/GEPPM
Menu principal
Certifiant / CPF Nos titres CPF Chargé-e des Ressources Humaines Manager du développement des Ressources Humaines E-learning éligibles au CPF CPF - Gérer la paie de A à Z CPF - Maîtriser le CSE de A à Z
NOUVEAU : découvrez notre Catalogue Lamy Liaisons Formations 2026
09 69 32 35 99
Se connecter Panier (0)
Droits des entreprises Droit des affaires Compliance et RGPD Droit du numérique Droit du transport et douane Droit immobilier Droit de l'agroalimentaire Droit du sport Droit des assurances
Droit de la famille Droit patrimonial de la famille Successions et donations Droits du travail Droit social Relations sociales pour RH CSE - Représentants du personnel Droit du travail pour notaires
Gestion des ressources humaines Métiers et pilotage RH Recrutement, compétences et carrières Rémunération et Protection sociale Paie et administration du personnel SST - QVT - RSE RPS SST QVT et marque employeur RSE - Responsabilité sociétale des entreprises
Soft Skills & Compétences transversales Intelligence Artificielle Management d'équipes Efficacité professionnelle Management de projets Compétences du juriste Compétences du notaire Comptabilité et Finance
Conférences Explorer nos journées d'actualités prévues dans différents domaines juridiques ainsi que nos replays de conférences passées.
Toutes les conférences à venir Droit Social,
Droit des affaires,
Droit des familles,
Droit immobilier
 Accédez aux conférences à venir
Les conférences passées

Visionnez en replay une conférence à laquelle vous n'avez pas pu assister
E-learning Notre offre E-learning sur la compliance, la QVCT et la gestion des ressources humaines. Les avantages de nos modules
Tous nos modules E-learning

Compliance,
QVCT,
Gestion des Ressources Humaines.

Accédez aux modules E-learning

Top formation pour les collaborateurs Lutte anticorruption (Loi Sapin 2) Cybersécurité Recruter sans discriminer
Top formation Acteurs RH Recrutement et gestion des compétences Manager et développer les compétences Mettre en place une GPEC/GEPPM
Certifiant / CPF Formations certifiantes éligibles au CPF.
Nos titres CPF Chargé-e des Ressources Humaines Manager du développement des Ressources Humaines
E-learning éligibles au CPF CPF - Gérer la paie de A à Z CPF - Maîtriser le CSE de A à Z
CERTIFIANT

Formation Pilote ESG

Comprendre et suivre les évolutions de la taxonomie et la CSRD pour ses rapports extra-financiers

Télécharger le programme au format PDF
Voir le calendrier de la formation
14 heures / 2 jours + 2h d'examen

Réf : PC049

Demander un devis

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise ?
Nos experts viennent animer dans vos locaux. Possibilité d’adapter le programme en option.

Demander un devis Contactez-nous
Télécharger le programme au format PDF

Objectifs

  • Comprendre le contexte réglementaire de la finance durable et identifier les difficultés de la taxonomie.
  • Découvrir la réglementation CSRD et la double matérialité.
  • Entrevoir les évolutions possibles.

À qui s’adresse cette formation ?

  • Directeurs et toutes fonctions dirigeantes.
  • Responsables RSE.
  • Chargés de missions développement durable.
  • Directeurs et responsables juridiques.
  • Directeurs et responsables administratifs et financiers DAF.
  • Tous les collaborateurs du service achats.

Pré-requis

  • Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
Programme

  • Tour de table : présentation des participants, des besoins, rappels des objectifs et auto-positionnement.
  • Rappel : cette formation est mise à jour régulièrement pour être toujours au plus proche des évolutions réglementaires.

Taxonomie verte et reporting extra-financier : Comprendre et suivre la réglementation européenne sur la finance verte - ESG

  •  Découvrir le paysage réglementaire européen, taxonomie, SFDR, CRDS, MiFID 2
  • Comprendre les grands enjeux derrière ces réglementations

  • Les différents objectifs environnementaux
  • La notion de contribution substantielle
  • La notion de DNSH
  • Les garanties sociales minimales
  • Application de la taxonomie à un secteur sur le thème de la lutte contre le changement climatique
  • Intermède : liste des textes sur la taxonomie et actes délégués

  • Les difficultés de mesure des émetteurs
  • Les difficultés d’utilisation des données par les agences
  • Les difficultés de reporting par les investisseurs
  • Les difficultés de compréhension des conséquences par les investisseurs
  • Exemples :
    • analyse comparée de peer groups de 2 sociétés comparables
    • résultats panoramiques sur quelques indices

  • Evolution par rapport aux réglementations environnementales passées et futures
  • Exemple : Actes délégués
  • Evolution par rapport aux performances environnementales futures
  • Exemple : Analyse prospective de la taxonomie
  • Pistes d’évolution pour la taxonomie sociale

CSRD et reporting extra-financier : Suivre les évolutions de la directive européenne sur le rapport de durabilité et appliquer les matrices RSE - ESG

  • Périmètre et agenda d’application
  • Rappel historique : NFRD Non Financial Reporting Directive 
  • Publication des premiers reporting et performance ESG

  • Principes clés :
    • cycle de vie du produit
    • horizon temporel de long terme
  • Question de la double matérialité : évolution radicale des matrices RSE
  • Les différents blocs ESRS 1 et 2 – ESRS E1 à E4 - ESRS S1 à 3 – ESRS G1

  • Rappel des questions systémique de cadrage environnemental et social
  • Utilisation des matrices SASB et MSCI pour le cadrage sectoriel
  • Réflexion sur les spécificités de l’entreprise
  • Exemples d’application des différentes matrices

  • Définition claire de : produit/service, client, fournisseurs, création de valeur, avantage stratégique, points forts et points faibles
  • Articulation et mise en cohérence avec les autres réglementations
  • CSRD, le calendrier réglementaire et de mise en œuvre
  • Rôle de l'EFRAG

  • Engagements : chaque participant définit ses engagements et son plan d’actions.
  • Tour de table : évaluation de la formation à chaud, débriefing collectif, auto-évaluation de l’atteinte des objectifs et de sa propre progression.

Examen de certification

  • L'examen permet de faire reconnaitre ses compétences de "pilote ESG" grâce à la certification Lamy-Liaisons.
  • Prérequis : aucun prérequis, l'examen de certification est réservé aux personnes ayant suivi la formation.
  • L'épreuve de certification se déroule après le dernier jour. L'épreuve surveillée est composée d'un questionnaire et d'une étude de cas.
  • La réussite à l'examen vous permet de prétendre au certificat de compétences Lamy-Liaisons "Pilote ESG".

Le plus pédagogique

  • Cette formation est mise à jour régulièrement pour être toujours au plus proche des évolutions réglementaires.
  • Liste des textes sur la taxonomie et les actes délégués.
  • Exemples de résultats comparés.
  • Exemples et pistes d'évolution.

Disponible en intra

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise ?
Nos experts viennent animer dans vos locaux. Possibilité d’adapter le programme en option.

Demander un devis

Satisfaction et évaluation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne :

  • A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
  • A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail.

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation.

FAQ

Oui. Nous sommes certifiés Qualiopi depuis le 21/09/2021. Cette certification garantit la qualité de nos formations et permet leur financement par le CPF, les OPCO ou d’autres dispositifs publics.

Oui. Plusieurs de nos formations sont certifiantes :

Pour avoir plus d’informations à ce sujet vous pouvez nous contacter gratuitement au 09.69.32.35.99 ou nous contacter par mail: formation@lamyliaisons.fr.

Vous avez 3 options simples pour vous inscrire :

  • Cliquer sur le bouton “S’inscrire” présent sur la page de la formation.
  • Remplir et nous envoyer le bulletin d’inscription par mail à formation@lamyliaisons.fr
  • Nous contacter directement au 09.69.32.35.99 ou par mail formation@lamyliaisons.fr

Vous pouvez régler :

  • Immédiatement par carte bancaire via l’inscription en ligne.
  • Ou plus tard par virement, après la réalisation de la formation.

Sous 48h, nous vous confirmons votre inscription et vous recevez tous les documents nécessaires (confirmation, convention, convocation).

Nos formations en présentiel se tiennent à Paris (intra-muros). Vous recevrez une convocation environ 3 semaines avant le début de la session, avec toutes les informations pratiques (adresse précise, horaires). Nous vous conseillons d’attendre ce document avant de réserver vos transports ou votre hôtel.

Oui. Les supports de formation sont disponibles après la formation sur le lien DIGIFORMA qui vous sera adressé avant la formation. À l’issue de la session, une attestation de participation (ou un certificat, selon le cas) vous est remise.

Vous pouvez reporter ou annuler votre inscription, conformément à nos conditions générales. Il suffit de nous écrire par e-mail. Nous étudions chaque situation avec attention et cherchons toujours une solution adaptée à vos contraintes.

Les formations sur le même thème

ESG et finance durable

Intégrer les 3 réglementations taxonomie, CSRD et SFDR et leurs évolutions réglementaires

Découvrir aussi

"Optimisez votre expertise RH : 19 titres, fonds officiels, et contenus multimédias...

Découvrez notre formule d’abonnement « Liaisons Sociales Expert RH » adaptée à vos besoins d’expertise RH qui regroupe : • 19 TITRES dont Liaisons Sociales quotidien et Le Lamy social • Les fonds officiels (codes, conventions, accords…) • Des contenus multimédias (vidéos, podcasts) Tout le droit social sur un seul espace dédié !

Voir le calendrier de la formation
14 heures / 2 jours + 2h d'examen

Réf : PC049

Demander un devis

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise ?
Nos experts viennent animer dans vos locaux. Possibilité d’adapter le programme en option.

Demander un devis Contactez-nous
Retour en haut