Formation - CPF - Manager la sécurité et le bien-être au travail (Formation e-learning 100% accompagnée)

Objectifs

• Initier une démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail
• Appréhender la stratégie et la méthodologie de la démarche QVCT
• Mettre en oeuvre et pérenniser le plan d’actions

À qui s’adresse cette formation ?

• DRH et RRH
• Responsable des relations sociales
• Membre des services RH
• Responsable QVCT

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Pré-requis

• L'accès à la formation nécessite une première approche des Ressources Humaines.
• Si vous souhaitez accéder à l'examen de certification, vous devrez justifier d'un BAC + 3 avec 3 ans d'expérience professionnelle à un poste à responsabilité (hors alternance).

3 modules interactifs en ligne, 45 minutes d'accompagnement individuel et 1h30 d'atelier collaboratif

MODULE 1 - INITIER UNE DÉMARCHE QUALITÉ DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL

MODULE 2 - APPREHENDER LA STRATEGIE ET LA METHODOLOGIE DE LA DEMARCHE QVCT

MODULE 3 - METTRE EN OEUVRE ET PERENNISER LE PLAN D’ACTIONS

CERTIFICATION

Disponible en intra

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise ?
Nos experts viennent animer dans vos locaux. Possibilité d’adapter le programme en option.

Le plus pédagogique

• Votre parcours de formation à distance 100% accompagnée d'une durée totale de 13,45 heures vous permettra d’avancer à votre rythme et en fonction de vos disponibilités. Ce format comprend : 3 modules e-learning (3h),  un accompagnement individuel avec votre formateur (45 minutes), une atelier collectif en classe virtuelle avec votre formateur et d'autres stagiaires (1h30), des ressources documentaires (3h), un suivi pédagogique et technique (1h), un cas pratique d'entraînement (1h), les révisions à partir d’un annale (3h) et le passage de l'examen de certification à Paris ou à distance (30 minutes).
• De plus, dans chaque module e-learning, vous retrouverez : des schémas de découverte et de compréhension, des pop-up de connaissance, des mises en situation, des quiz de compréhension et de mémorisation.
• Retrouvez tous ces éléments sur notre Campus digital qui vous offre un environnement totalement dédié à votre apprentissage et où vous pourrez consulter vos scores, votre taux de complétion, et un espace d’échange. 
• Votre parcours séquencé pourra être effectué en 2 mois maximum et vous pouvez commencer votre formation accessible 24h/24, 7j/7, quand vous le souhaitez. 
• Ce programme correspond au bloc de compétences 4 « Management de la QVT et de la RSE » du Titre I « Manager du développement RH » certifié niveau 7. Il est éligible au CPF.
• Cette certification est menée en partenariat avec l'école SUP des RH.