E-learning RPS - Prévenir les risques psychosociaux en entreprise

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Objectifs

  • Cerner les enjeux des RPS pour l’entreprise
  • Identifier les signaux faibles et forts de RPS
  • Distinguer les principales formes de RPS : stress, burn-out, harcèlement…
  • Amorcer une démarche de prévention des RPS voire de qualité de vie au travail incluant le télétravail

Aperçu du e-learning

à qui s’adresse cette formation ?

  • Salariés
  • Managers
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Pré-requis

  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Programme

Identifier et agir face aux signes d’alerte et mettre en place une démarche de prévention

Les risques psychosociaux (RPS), tels que le stress, le harcèlement, le burn-out, sont devenus des préoccupations majeures du monde professionnel. Ils ont un impact signifi catif sur la productivité, la satisfaction des salariés, la réputation de l’entreprise, et l’équilibre de vie en télétravail. Face à ces défis, il est impératif que les entreprises et leurs collaborateurs disposent des outils et des connaissances nécessaires pour identifi er, prévenir et gérer effi cacement les RPS et favoriser les bonnes pratiques au quotidien.

1. Introduction aux RPS

  • Mise en situation sur les manifestations de troubles causés par les RPS
  • Infographie sur les facteurs de risques, la définition des différents risques et leurs conséquences

2. Les enjeux des RPS

  • Infographie sur les facteurs de risques, la définition des différents risques et leurs conséquences
  • Mise en situation sur les 4 principaux enjeux des RPS : humain, juridique, économique et d’image
  • Schémas animés sur l’enjeu juridique, économique et d’image
  • Qui alerter ?

3. Les principales formes de RPS

  • Mise en situation sur le stress
  • Vidéo d’expert sur le burn-out
  • Quiz formatif et schéma animé sur le harcèlement moral et sexuel
  • Quiz de synthèse sur les principales formes de RPS
  • Infographie : le sens au travail, votre allié prévention

4. Agir au quotidien pour prévenir les RPS (incluant les risques propres au télétravail)

  • Mise en situation portant sur la recherche de solutions face à une situation de stress au travail
  • Schéma animé sur les acteurs de la prévention dans l’entreprise
  • Vidéo d’expert sur le lien entre RPS et la QVCT
  • Quiz sur les bonnes pratiques de communication à déployer pour une communication non violente et responsable
  • Quiz sur les risques propres au télétravail
  • Infographie sur l’hyperconnexion en télétravail et l’importance de se fixer des limites


Quiz final de validation des acquis

Modalités pédagogiques

Notre pédagogie PAAD© utilisant des ancrages visuels et sonores. > PRENDRE CONSCIENCE : Sensibiliser par des quiz, des mises en situation animées pour une prise de conscience de l’importance du sujet pour lui et l’entreprise. > APPRENDRE : Assurer un apprentissage dynamique par des activités interactives, des vidéos pédagogiques et des quiz formatifs. > AGIR : Mettre en perspective l’apprenant dans son quotidien professionnel pour changer ses pratiques grâce à des mises en situations opérationnelles et des cas adaptés. > DURABLEMENT : Consolider les connaissances clés dans la durée via une synthèse, une évaluation des acquis et des fiches mémos téléchargeables.

Langues disponibles

  • - Français - Anglais

Modalités techniques

Mode de diffusion au choix

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