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E-learning RPS - Prévenir les risques psychosociaux en entreprise

Développez la vigilance globale de votre organisation

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Objectifs

  • Cerner les enjeux des RPS pour l’entreprise
  • Identifier les signaux faibles et forts de RPS pour préserver la santé des salariés
  • Distinguer les principales formes de RPS : stress, burn out, harcèlement moral et sexuel
  • Adopter des bonnes pratiques en télétravail afin de limiter les RPS

Aperçu du e-learning

À qui s’adresse cette formation ?

  • Equipes RH
  • Direction
  • Elus et référent HS
  • Managers
  • Collaborateurs
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Pré-requis

  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Programme

Identifier et agir face aux signes d’alerte et mettre en place une démarche de prévention

Derrière les termes récurrents de Bien-Être en entreprise, de Qualité de Vie au Travail, ou encore de RPS se cachent des enjeux RH importants. Afin de mettre en place une démarche de prévention aussi indispensable qu’efficace, il vous faut maîtriser les différents types et niveaux de risques sur la santé des collaborateurs. Ce module e-learning vous propose également des clés pour sensibiliser vos équipes sur les signes d’alerte et pour favoriser les bonnes pratiques au quotidien.

1. Introduction aux RPS

  • Mise en situation d’ouverture sur les manifestations de troubles causés par les RPS

2. Les enjeux des RPS

  • Mise en situation sur les 4 principaux enjeux des RPS humain, juridique, économique et d’image
  • Schémas animés sur l’enjeu juridique, économique et d’image

3. Les principales formes de RPS

  • Mise en situation sur le stress, vidéo d’expert
  • Vidéo d’expert sur le burn-out
  • Quizz formatif et schéma animé sur le harcèlement moral
  • Quiz de synthèse sur les principales formes de RPS

4. La prévention des RPS

  • Mise en situation RH
  • Schéma animé sur les dispositifs menés par l’entreprise
  • Vidéo d’expert sur RPS et QVT
  • Schéma animé sur la prévention au quotidien
  • Quiz sur les démarches de prévention


Quiz d’évaluation 

Modalités pédagogiques

Notre pédagogie PAAD© utilisant des ancrages visuels et sonores. > PRENDRE CONSCIENCE : Sensibiliser par des quiz, des mises en situation animées pour une prise de conscience de l’importance du sujet pour lui et l’entreprise. > APPRENDRE : Assurer un apprentissage dynamique par des activités interactives, des vidéos pédagogiques et des quiz formatifs. > AGIR : Mettre en perspective l’apprenant dans son quotidien professionnel pour changer ses pratiques grâce à des mises en situations opérationnelles et des cas adaptés. > DURABLEMENT : Consolider les connaissances clés dans la durée via une synthèse, une évaluation des acquis et des fiches mémos téléchargeables.

Langues disponibles

  • - Français

Modalités techniques

Mode de diffusion au choix

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