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Objectifs
Aperçu du e-learning
À qui s’adresse cette formation ?
Pré-requis
Programme
Les obligations des employeurs ont été récemment renforcées par la loi entrée en vigueur le 31 mars 2022 sur la lutte contre les violences sexuelles et sexistes.
Dans l’entreprise au quotidien, les équipes ressources humaines, les partenaires sociaux, les managers et tous les salariés ont besoin de savoir agir avec efficacité et bien sûr, conformément à la loi.
Ce module E-learning vise à sensibiliser chacun des collaborateurs de l’entreprise afin de prévenir les dérives liées à ce type de faits.
Modalités pédagogiques
Notre pédagogie PAAD© utilisant des ancrages visuels et sonores. > PRENDRE CONSCIENCE : Sensibiliser par des quiz, des mises en situation animées pour une prise de conscience de l’importance du sujet pour lui et l’entreprise. > APPRENDRE : Assurer un apprentissage dynamique par des activités interactives, des vidéos pédagogiques et des quiz formatifs. > AGIR : Mettre en perspective l’apprenant dans son quotidien professionnel pour changer ses pratiques grâce à des mises en situations opérationnelles et des cas adaptés. > DURABLEMENT : Consolider les connaissances clés dans la durée via une synthèse, une évaluation des acquis et des fiches mémos téléchargeables.
Langues disponibles
Modalités techniques
Mode de diffusion au choix
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