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E-learning Prévenir le harcèlement sexuel et les agissements sexistes

Sensibiliser vos collaborateurs aux risques de dérive

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Réf :  SE005

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Objectifs

  • Savoir identifier les comportements inappropriés pour les signaler à temps
  • Adopter les bonnes réactions pour mieux les combattre
  • Connaître les bons interlocuteurs internes

À qui s’adresse cette formation ?

  • Chacun dans l’entreprise est concerné : Direction, RH, managers, collaborateurs et doit être acteur à son niveau
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Pré-requis

  • Aucun pré-requis pour ce module

Programme

Les obligations des employeurs ont été récemment renforcées par loi entrée en vigueur le 31 mars 2022 sur la lutte contre les violences sexuelles et sexistes.
Dans l’entreprise au quotidien, les équipes ressources humaines, les partenaires sociaux, les managers et tous les salariés ont besoin de savoir agir avec efficacité et bien sûr, conformément à la loi. 
Ce module E-learning vise sensibiliser chacun des collaborateurs de l’entreprise afin de prévenir les dérives liées à ce type de faits. 

1. Identifier des comportements inappropriés en entreprise

  • Comprendre le contexte et la règlementation qui s'impose aux entreprises
  • Identifier les situations les plus courantes d'agissements sexistes
  • Qualifier les situations de harcèlement sexuel pour mieux les prévenir et les signaler
  • Connaître les sanctions disciplinaires applicables ainsi que les sanctions civiles et pénales encourues

2. Réagir face à ce type de situation

  • Cas pratiques : comment réagir en situation ? en tant que témoin, en tant que victime
  • Comment recadrer un collaborateur ? Que puis-je lui dire ? Comment puis-je procéder ? 
  • A qui s’adresser dans mon entreprise et dans ma sphère privée si je suis victime ou témoin (ex. : Référent harcèlement sexuel) ?

     

QUIZ FINAL

FICHE MEMO TELECHARGEABLE

Modalités pédagogiques

Notre pédagogie PAAD© utilisant des ancrages visuels et sonores. > PRENDRE CONSCIENCE : Sensibiliser par des quiz, des mises en situation animées pour une prise de conscience de l’importance du sujet pour lui et l’entreprise. > APPRENDRE : Assurer un apprentissage dynamique par des activités interactives, des vidéos pédagogiques et des quiz formatifs. > AGIR : Mettre en perspective l’apprenant dans son quotidien professionnel pour changer ses pratiques grâce à des mises en situations opérationnelles et des cas adaptés. > DURABLEMENT : Consolider les connaissances clés dans la durée via une synthèse, une évaluation des acquis et des fiches mémos téléchargeables.

Langues disponibles

  • - Français - Anglais - Version localisée pour le Royaume-Uni bientôt disponible

Modalités techniques

Mode de diffusion au choix

Vous n’avez pas de plateforme e-learning (LMS)

Nos modules e-learning sont accessibles depuis notre plateforme « Campus LAMY LIAISONS Formation »

Vous bénéficiez de nombreux services et d’un accompagnement à la diffusion : Espace dédié à votre entreprise & personnalisé, gestion de la diffusion, accompagnement des apprenants, reporting et attestation de formation par nos soins.

Vous possédez une plateforme e-learning (LMS)

Nous vous livrons le module au pack SCORM par le biais d’un transfert sécurisé.

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