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Objectifs
Aperçu du e-learning
à qui s’adresse cette formation ?
Pré-requis
Programme
Les manifestations du sexisme et du harcèlement sexuel au travail sont multiformes et complexes : elles peuvent être ressenties différemment selon les personnes qui les subissent et être lourdes de conséquences pour les individus qui en sont victimes.Comment réagir face à un comportement sexiste ou à un harcèlement sexuel ? Comment le signaler en entreprise ? Il est essentiel de sensibiliser l’ensemble des salariés à l’importance d’un environnement de travail respectueux et sécurisé.
Modalités pédagogiques
Notre pédagogie PAAD© utilisant des ancrages visuels et sonores. > PRENDRE CONSCIENCE : Sensibiliser par des quiz, des mises en situation animées pour une prise de conscience de l’importance du sujet pour lui et l’entreprise. > APPRENDRE : Assurer un apprentissage dynamique par des activités interactives, des vidéos pédagogiques et des quiz formatifs. > AGIR : Mettre en perspective l’apprenant dans son quotidien professionnel pour changer ses pratiques grâce à des mises en situations opérationnelles et des cas adaptés. > DURABLEMENT : Consolider les connaissances clés dans la durée via une synthèse, une évaluation des acquis et des fiches mémos téléchargeables.
Langues disponibles
Modalités techniques
Mode de diffusion au choix
Depuis notre plateforme « Campus LAMY LIAISONS Formation »
Vous n’avez pas de plateforme e-learning (LMS)
Nos modules e-learning sont accessibles depuis notre plateforme « Campus LAMY LIAISONS Académie »
Vous bénéficiez de nombreux services et d’un accompagnement à la diffusion : Espace dédié à votre entreprise & personnalisé, gestion de la diffusion, accompagnement des apprenants, reporting et attestation de formation par nos soins.
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Vous bénéficiez d’une durée de diffusion et d’un nombre d’apprenantes illimités.
Actualités
Les conséquences du sexisme au travail pour les femmes
Le modèle compte rendu enquête harcèlement
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