Formation Référent handicap d'entreprise

Lou Barbeau, consultante formatrice diversité et handicap :

Diplômée de Sciences Po Grenoble, elle a toujours eu à cœur de travailler sur les sujets liés à la diversité en travaillant avec des publics variés : réfugiés, jeunes en situation de décrochage ou encore personnes en situation de handicap. Elle découvre le monde de la formation professionnelle et elle pilote les projets : elle décide donc de passer la certification « Concevoir et animer des formations en pédagogie active » et de se former à certaines méthodes d’éducation populaire pour solidifier ses connaissances.

Durant ses interventions, elle s’attache à alterner les apports théoriques et les aspects plus ludiques tout en apportant des exemples concrets propres à la réalité de chacun.

Elle intervient sur les sujets de Handicap, Harcèlement sexuel et agissements sexistes, Harcèlement moral, Recruter sans discriminer, …

Elle a déjà travaillé avec divers clients : AP-HP, Promod, Groupe Bel ou encore General Mills.

DIVERSIDEES

BARTHERE Magali Référente handicap – Consultante - Formatrice

Ingénieur de formation et aidante familiale d’un jeune en situation de handicap, Magali a mis à contribution son expérience du handicap pour se reconvertir en référente handicap au service d'une société inclusive.

Elle intervient auprès des entreprises pour structurer et piloter leur politique handicap, comme les entreprises Newrest Restauration (depuis 2021) et Newrest France (depuis 2024).

Sa formation initiale lui procure les compétences de pilotage de projets, ce qu’elle réalise dans le cadre des prestations de service du réseau de référents handicap CAP & PRO France dont elle est co-fondatrice.

Elle est également formatrice d'adultes certifiée et consultante en Communication Alternative et Améliorée.

RESEURO

Pascaline a acquis une solide expérience dans le monde du travail. Par sa posture d’aidante familiale, elle a développé une sensibilité et une expertise uniques dans le domaine du handicap. Animée par la volonté de mettre ses compétences au service de l'inclusion, elle s'est reconvertie en référente handicap au sein d'une société inclusive. Elle est également formatrice d'adultes certifiée, et intervient auprès des entreprises et organismes de formation pour sensibiliser aux enjeux du handicap et à la nécessité d'une société inclusive, former les équipes à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Pascaline est également consultante en coordination de parcours, elle accompagne les jeunes et adolescents en situation de handicap pour favoriser leur inclusion scolaire, ainsi que les travailleurs en situation de handicap pour les aider à s’insérer dans l’emploi et /ou à maintenir leur emploi.

RESEURO