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Objectifs
Aperçu du e-learning
Pré-requis
Programme
1européen sur 8 estime faire partie d’un groupe exposé au risque de discrimination en raison de son origine ethnique, de son handicap, de son sexe, de son orientation sexuelle de son âge ou encore de ses convictions. C’est ce que révèle une étude récente de la Commission européenne. Chacun peut être acteur ou victime de discriminations en entreprise.
Ainsi, sensibiliser les collaborateurs est une étape essentielle pour prévenir la discrimination et promouvoir la diversité en direction plus particulièrement des femmes, des différentes nationalités, des générations (jeunes et séniors), des personnes en situation de handicap ou encore des différentes orientations sexuelles ou de genre. Ce module constitue une phase cruciale pour améliorer la performance, encourager des relations collectives respectueuses et favoriser une meilleure cohésion.
Fiche mémo téléchargeable
*Si vous souhaitez suivre une formation expert prévention contre la discrimination, nous vous recommandons de consulter notre programme de Formation Lutter contre la discrimination au travail et manager la diversité en entreprise.
Modalités pédagogiques
Notre pédagogie PAAD© utilisant des ancrages visuels et sonores. > PRENDRE CONSCIENCE : Sensibiliser par des quiz, des mises en situation animées pour une prise de conscience de l’importance du sujet pour lui et l’entreprise. > APPRENDRE : Assurer un apprentissage dynamique par des activités interactives, des vidéos pédagogiques et des quiz formatifs. > AGIR : Mettre en perspective l’apprenant dans son quotidien professionnel pour changer ses pratiques grâce à des mises en situations opérationnelles et des cas adaptés. > DURABLEMENT : Consolider les connaissances clés dans la durée via une synthèse, une évaluation des acquis et des fiches mémos téléchargeables.
Langues disponibles
Modalités techniques
Mode de diffusion au choix
Depuis notre plateforme « Campus LAMY LIAISONS Formation »
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Nos modules e-learning sont accessibles depuis notre plateforme « Campus LAMY LIAISONS Académie »
Vous bénéficiez de nombreux services et d’un accompagnement à la diffusion : Espace dédié à votre entreprise & personnalisé, gestion de la diffusion, accompagnement des apprenants, reporting et attestation de formation par nos soins.
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Actualités
Comment prévenir la discrimination à l'embauche pour associer la compétence à la diversité ?
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