E-learning Protection des données (RGPD)

Former les collaborateurs aux impacts du Règlement Général sur la Protection des Données sur leurs pratiques quotidiennes

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Réf :  AE001

Accès sur notre plateforme "Campus Lamy Liaisons"

Espace personnalisé dédié à votre entreprise.

  • Gestion de la diffusion et des relances
  • Reporting régulier
  • Support et accompagnement des apprenants
  • Attestations de formation
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Livraison des modules au format SCORM pour une intégration sur votre plateforme LMS.

  • Durée et nombre d’apprenants illimités.
  • Personnalisation sur demande.
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Objectifs

  • Comprendre le contexte du RGPD
  • Intégrer les points clés du RGPD grâce à un parcours ludique
  • Sensibiliser les collaborateurs aux impacts du RGPD dans leur quotidien

Aperçu du e-learning

À qui s’adresse cette formation ?

  • Manager
  • RH
  • Responsable formation
  • Responsable marketing
  • Toute personne souhaitant être sensibilisée au RGPD
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Pré-requis

  • Cette formation ne nécessite aucun prérequis

Programme

Le RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données), ou GDPR en anglais, continue de révolutionner la protection des données personnelles. Depuis son entrée en vigueur, il a transformé les pratiques des entreprises en introduisant de nouveaux droits pour les individus et de nouvelles obligations pour les entreprises.

Comment appréhender ce sujet parfois technique et complexe ?

Nous avons choisi de proposer une formation interactive et facile à comprendre pour tout apprenant.

1. Enjeux des data

  • • Les fausses bonnes idées sur le traitement des données
  • • Les menaces et les risques

2. Données personnelles

  • • Précisons les termes 
  • • Identifier les différents types de données personnelles
  • • Les données sensibles et leurs usages

3. Traitement des données

  • • Le traitement des données et le rôle des différents acteurs : marketing, RH, Tech, commercial…
  • • La notion de consentement
  • • Nouveau contexte de l’IA

4. Traitement des données

  • • Les transferts de données personnelles
  • • Le contexte du RGPD
  • • Les principes clés du RGPD

5. RGPD - Les nouveaux droits

  • • Les droits de la personne concernée
  • • Les nouvelles obligations et les sanctions

6. Responsabilité

  • • Conservation et mesures de sécurité
  • • Gérer une faille de sécurité

Quiz d'évaluation 

Évaluer la bonne acquisition des éléments clés du module

Fiche mémo téléchargeable

Modalités pédagogiques

Notre pédagogie PAAD© utilisant des ancrages visuels et sonores.

> PRENDRE CONSCIENCE :
Sensibiliser par des quiz, des mises en situation animées pour une prise
de conscience de l’importance du sujet pour le collaborateur et l’entreprise.

> APPRENDRE :
Assurer un apprentissage dynamique par des activités interactives, des vidéos pédagogiques et des quiz formatifs.

> AGIR :
Mettre en perspective l’apprenant dans son quotidien professionnel pour changer ses pratiques grâce à des mises en situations opérationnelles et des cas adaptés.

> DURABLEMENT :
Consolider les connaissances clés dans la durée via une synthèse, une évaluation des acquis et des fiches mémos téléchargeables.

Langues disponibles

  • Français - Anglais -Espagnol - Allemand - Localisation possible en toute langue

Modalités techniques

Mode de diffusion au choix

Vous n’avez pas de plateforme e-learning (LMS)

Nos modules e-learning sont accessibles depuis notre plateforme « Campus LAMY LIAISONS Académie »

Vous bénéficiez de nombreux services et d’un accompagnement à la diffusion : Espace dédié à votre entreprise & personnalisé, gestion de la diffusion, accompagnement des apprenants, reporting et attestation de formation par nos soins.

Vous possédez une plateforme e-learning (LMS)

Nous vous livrons le module au pack SCORM par le biais d’un transfert sécurisé.

Vous bénéficiez d’une durée de diffusion et d’un nombre d’apprenantes illimités.

FAQ

E-learning RGPD

Pourquoi suivre un e-learning RGPD pour former l'ensemble de vos collaborateurs ?

Ce module de 25 à 45 minutes est un outil clé pour comprendre le RGPD et assimiler les obligations fixées par la CNIL et le Règlement Général sur la Protection des Données. À travers un module interactif, vos salariés apprennent à identifier les données personnelles, à appliquer le principe de minimisation des données et à respecter la durée de conservation. Cette sensibilisation au RGPD aborde la gestion du consentement, les bandeaux cookies, les mécanismes de sécurité des données et la conduite à tenir en cas de violation de données. Suivre cette formation RGPD entreprise permet d'ancrer les bonnes pratiques RGPD dans le travail quotidien, de prévenir une fuite de données et d'éviter les sanctions CNIL ou amendes RGPD.

Comment intégrer ce module de sensibilisation au RGPD sur votre plateforme interne ?

Cette formation conformité RGPD est livrée au format SCORM pour s'intégrer directement sur votre plateforme LMS interne, sans limite d'utilisateurs ni d'abonnement. Vos équipes Ressources Humaines gardent la main sur l'attribution de la formation, les relances et le suivi de la complétion. Pour les structures sans LMS, ce module RGPD en ligne est disponible immédiatement via le Campus Lamy Liaisons. C'est la solution idéale pour le délégué à la protection des données (DPO) et le responsable de traitement souhaitant orchestrer une formation salariés RGPD à grande échelle, simplifier le travail du sous-traitant et alimenter le registre des traitements.

Comment cette formation e-learning garantit-elle la conformité légale et la traçabilité des droits des personnes ?

Ce module e-learning RGPD traite du respect des droits des usagers : droit d'accès, droit de rectification, droit à l'oubli ou droit d'effacement. Il clarifie la gestion des risques RGPD, les règles encadrant un transfert hors UE, le principe de privacy by design et les cas nécessitant une analyse d'impact (AIPD). À l'issue de cette formation RGPD en ligne, chaque participant valide ses acquis via un test d'ancrage et reçoit une attestation RGPD nominative. Ce document offre à la direction la preuve matérielle de sa démarche d'accountability en cas de contrôle des autorités de régulation.

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