Formation E-learning

Réforme de l'Apprentissage

Intégrer le nouveaux mécanismes et identifier les atouts de l'apprentissage pour son entreprise

VIA LE CAMPUS
VIA VOTRE LMS

25 min

Réf : SE004

Accessibles depuis notre plateforme avec un espace personnalisé dédié à votre entreprise, gestion de la diffusion, accompagnement des apprenants, reporting et attestation de formation sont disponibles.

€120€ / utilisateur HT

Tarif dégressif au delà de 50 accès achetés Commander Demander un devis

25 min

Réf : SE004

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Objectifs

Mettre à jour les pratiques au regard des dernières actualités impactant l’apprentissage
Identifier les nouveaux atouts du contrat d’apprentissage
Intégrer la différence entre le contrat d’apprentissage et le contrat professionnel

À qui s’adresse cette formation ?

Tout collaborateur en charge de l’apprentissage dans son organisation

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Pré-requis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Programme

1. Le renouveau de la formation professionnelle : identifier les impacts de la loi Avenir professionnel sur les contrats d’apprentissage

Quel enjeu ? Quelles nouveautés ? Quel lien entre apprentissage et employabilité ?

2. Quelles différences entre le contrat de professionnalisation et le contrat d’apprentissage ?

Une alternance plus adaptée à l’entreprise

3. Information renforcée sur les diplômes professionnels, leur niveau, leur éligibilité

La possibilité pour les entreprises d’ouvrir des CFA
Certification des maîtres d’apprentissage et des formations données par les CFA
Modalités de mise en œuvre du dispositif et de financement

4. L’assouplissement du contrat d’apprentissage

Assouplissement des conditions de travail
Aménagement des modalités de rupture du contrat d’apprentissage

5. S’approprier les spécificités du contrat d’apprentissage

Pour l’apprenti (rémunération, aide associée)
Pour l’entreprise (système de financement, unification des aides à l’embauche…)

Test de validation : les 5 points à retenir

Intégrer les nouveaux mécanismes et identifierles atouts de l’apprentissage pour son entreprise

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 apporte de nombreuses mesures concrètes pour transformer l’apprentissage. Le rôle des OPCO, le profil des apprentis, le financement de l’apprentissage ou la simplification de la rupture du contrat sont autant de nouvelles perspectives que les acteurs de l’apprentissage vont devoir s’approprier. Ce module e-learning interactif et ludique vous permettra de maîtriser toutes les nouveautés liées à l’apprentissage et d’identifier très rapidement quelles sont les opportunités à saisir pour votre organisation.

Modalités pédagogiques

Langues disponibles

- Français - Anglais

Modalités techniques

Mode de diffusion au choix

Depuis notre plateforme « Campus LAMY LIAISONS Formation »

Vous n’avez pas de plateforme e-learning (LMS)

Nos modules e-learning sont accessibles depuis notre plateforme « Campus LAMY LIAISONS Formation »

Vous bénéficiez de nombreux services et d’un accompagnement à la diffusion : Espace dédié à votre entreprise & personnalisé, gestion de la diffusion, accompagnement des apprenants, reporting et attestation de formation par nos soins.

Sur votre LMS au format Scorm

Vous possédez une plateforme e-learning (LMS)

Nous vous livrons le module au pack SCORM par le biais d’un transfert sécurisé.

Vous bénéficiez d’une durée de diffusion et d’un nombre d’apprenantes illimités.

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