Formation Instaurer une démarche compétences

Objectifs

• Comprendre la démarche compétences
• Aligner la politique GEPP à la stratégie de l’entreprise par l’anticipation des besoins en compétences
• Favoriser le développement professionnel par une gestion pertinente des parcours
• Renforcer la fidélisation des talents à travers des actions ciblées

À qui s’adresse cette formation ?

• Tout collaborateur en charge du développement des compétences de son entreprise

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Pré-requis

• Cette formation ne nécessite aucun prérequis, cependant nous vous recommandons d'avoir première approche des RH et/ou de la formation pour un meilleur suivi de la formation.

après-midi

Intervenant

Disponible en intra

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise ?
Nos experts viennent animer dans vos locaux. Possibilité d’adapter le programme en option.

Le plus pédagogique

• En amont de votre formation un questionnaire de recueil des besoins sera transmis à l’ensemble des participants afin que chacun puisse exprimer notamment ses attentes. L’équipe pédagogique pourra ainsi les intégrer au déroulé de la formation.
• Dans le cadre de l’amélioration continue de notre offre, à l’issue de la formation chaque participant recevra un questionnaire afin de mesurer son niveau de satisfaction. Ces éléments nous permettront de nous assurer que nos engagements ont été tenus.
• Trois mois après la formation, chaque participant recevra un questionnaire d’évaluation à froid permettant de revenir sur les acquis de la formation et de mesurer les apports concrets et opérationnels de la formation sur le plus long terme.

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