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Formation Parcours Responsable RSE

Construire votre projet de développement durable

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42 heures/ 6 jours

Réf : PC055

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Objectifs

  • Acquérir les concepts de la RSE et les divers enjeux associés
  • Maitriser les notions et les outils nécessaires à la mise en place d'une démarche RSE
  • Mettre en place un démarche et assurer son suivi et son amélioration
  • Organiser le reporting de votre démarche RSE et savoir communiquer

À qui s’adresse cette formation ?

  • Futur chef de projet/ animateur/ chargé de mission RSE.
  • Responsable RSE en prise de poste
  • Toute fonction en charge de la mise en place d'un projet RSE au sein de son organisation
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Pré-requis

  • Cette formation ne nécessite aucun prérequis. Cependant, nous vous conseillons d'avoir une démarche RSE en cours ou en projet dans votre organisation pour un meilleur suivi de la formation et la préparation votre examen de certification.
Programme

Module 1 : Acquérir les fondamentaux de la RSE (1 jour)

  • Qu’est-ce que la RSE ? définir son périmêtre et les domaines qui relève d'une démarche responsable ( bilan carbone, transition ecologique, transition energétique, anti-corruption, green it, respect des réglementations...)
  • Pourquoi la RSE est devenu un enjeu majeur pour les entreprises, comprendre les contraintes et les opportunités de prendre en comptre la RSE dans sa performance d'entreprise.
  • Les parties prenantes et leur rôle dans la RSE
  • Mise en activité et quiz de connaissances

  • Normes et lignes directrices de la RSE (ISO 26000, GRI, …)
  • Les liens entre les réglementations en vigueur et les normes d'application volontaire
  • les thèmes/sujets qui relèvent de la RSE au sein des entreprises.
  • Raison d’être, sociétés à missions, comprendre les statuts et les opportunités associées
  • Quiz et exercices d'application

  • Mesurer la performance de l’entreprise et tendre vers une croissance responsable et durable de son organisation
  • Identifier les domaines qui relèvent de la responsabilité individuelle et collective
  • Accompagner le changement aux niveaux de chaque service/ metiers de son entreprise
  • Mise en activité: faire les lien entre les activités de son organisation et les thèmes de la RSE.

Module 2: Définir ses enjeux et prioriser ses actions RSE grâce à la matrice de matérialité (1 jour)

  • Qu’est-ce qu’une matrice de matérialité ? - Portée et utilité du concept

  • Comprendre l’approche méthodologique
  • Élaborer une cartographie des parties prenantes
  • Identifier et hiérarchiser les enjeux pertinents de durabilité

  • S’approprier les concepts clés
  • Savoir utiliser la matrice de matérialité comme un outil stratégique
  • S’appuyer sur la matrice de matérialité pour renforcer sa performance

Module 3: Construire et mettre en œuvre une démarche RSE (2 jours)

  • Tour de table / Partage d’expériences - Rappel des fondamentaux de la RSE

  • Identifier les parties prenantes et leur rôle dans sa stratégie RSE
  • Identifier les domaines d'actions
  • Connaître les outils appropriés pour établir un plan d'actions adéquate et pertinent
  • Définir les actions pour atteindre les objectifs RSE
  • Identifier les risques et les opportunités associés
  • Mesurer l'amélioration

  • Engager les parties prenantes
  • Analyser la situation existante au travers du prisme de la RSE
  • Construire ses objectifs, et son plan d'action
  • Suivre et évaluer la performance RSE
  • Mettre en place une communication RSE adéquate et responsable
  • Benchmark de ses pratiques avec des exemples d’entreprises ayant mis en place une stratégie RSE

  • à l'aide du contenu de la formation, vous formalisez les premières ébauches de votre plan d'action RSE

Module 4: Reporting et valorisation de sa démarche RSE (1 jour)

  • La nécessité du reporting RSE pour les entreprises
  • L’identification des acteurs et les indicateurs clés

  • Intégrer la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) et les normes européennes d’informations de durabilité (European Sustainability Reporting Standards ou ESRS
  • Appréhender les normes et les pratiques d'entreprises en matière de reporting RSE
  • Comprendre le fonctionnement des labels et des certifications
  • Découvrir le panorama des labels existants
  • Concevoir un rapport RSE efficace

  • Eviter le greenwashing en favorisant un marketing responsable
  • Adapter la communication aux différentes parties prenantes
  • Planifier une stratégie de communication RSE

Module 5 : Examen de certification (1 jour)

  • L'examen permet de faire reconnaitre ses compétences de Responsable RSE grâce à la certification Lamy- Liaisons.
  • Prérequis: Aucun prérequis, l'examen de certification est réservé aux personnes ayant suivi la formation.
  • L'épreuve de certification se déroule le dernier jour . L'epreuve surveillée est composée d'une étude de cas et d'un projet professionnel à présenter.
  • La réussite à l'examen vous permet de prétendre au certificat de compétences Lamy-Liaisons "Responsable RSE".

Disponible en intra

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Le plus pédagogique

  • Ce parcours vous permet d'acquerir une vision complete des enjeux RSE à prendre en compte et vous apporte les outils nécessaires au déploiement de votre démarche RSE.
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