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NOUVEAU

Formation RSE : démarche RSE

Construire une stratégie RSE

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Objectifs

  • Savoir faire un état des lieux de son organisation
  • Élaborer la cartographie de ses parties prenantes
  • Identifier les priorités d’action adapté à son modèle d’affaires

À qui s’adresse cette formation ?

  • Responsable, animateur, chef de projet ou chargé de mission RSE
  • Toute personne impliquée dans le gestion du projet RSE de son organisation
  • Responsable Achat, RH, Production, Logistique, services généraux, informatique...
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Pré-requis

  • Cette formation ne nécessite aucun prérequis, cependant nous vous conseillons de connaitre les fondamentaux de la RSE pour un meilleur suivi de la formation.
Programme

  • Tour de table / Partage d’expériences
  • Rappel des fondamentaux de la RSE

  • Identifier les parties prenantes et leur rôle dans sa stratégie RSE
  • Identifier les domaines d'actions
  • Connaître les outils appropriés pour établir un plan d'actions adéquate et pertinent
  • Définir les actions pour atteindre les objectifs RSE
  • Identifier les risques et les opportunités associés
  • Mesurer l'amélioration

  • Engager les parties prenantes
  • Analyser la situation existante au travers du prisme de la RSE
  • Construire ses objectifs, et son plan d'action
  • Suivre et évaluer la performance RSE
  • Mettre en place une communication RSE adéquate et responsable
  • Benchmark de ses pratiques avec des exemples d’entreprises ayant mis en place une stratégie RSE

  • à l'aide du contenu de la formation, vous formalisez les premières ébauches de votre plan d'action RSE

Intervenant

Disponible en intra

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Le plus pédagogique

  • Mise en application des élements vus pendant la formation
  • Réalisation de votre propre plan d'action RSE

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10 octobre 2024

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L'intégration de la RSE dans la performance globale des entreprises marque la fin d'une approche segmentée et ouvre la voie à une responsabilité sociétale complète et réglementée.
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