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Formation RSE pour les fonctions RH

Engager votre démarche RSE et la piloter au quotidien

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7 heures/ 1 jour

Réf : SP175

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Objectifs

  • Identifier les enjeux de la RSE
  • Comprendre la RSE au regard des enjeux RH
  • Assimiler les réglementations en termes de reporting RSE
  • Construire le plan d’actions RSE de son organisation

À qui s’adresse cette formation ?

  • Directeur des Ressources Humaines
  • Responsable des Ressources Humaines
  • Directeur d'entreprise ou d'établissement
  • Responsable RSE

Pré-requis

  • Cette formation ne nécessite aucun prérequis
Programme

  • Tour de table : présentation des participants, des besoins, rappels des objectifs et auto positionnement

  • Historique et bénéfices de la RSE
  • Lien entre RSE et Développement Durable
  • Rôle de la norme ISO 26 000 dans la RSE
  • Raison d'être et sociétés à mission
  • Quiz et temps de questions/réponse pour identifier les enjeux de la RSE

  • Dialogue, conditions de travail socialement et sociétalement responsables :
    • parties prenantes internes (dialogue et relations sociales, culture managériale, accompagnement au changement, qualité de vie et bien-être au travail)
    • prendre en compte les enjeux travail et vie privée
    • parties prenantes externes (ancrage territorial, concertation, mécénat de compétence)
  • Développement des emplois et des compétences :
    • nouvelle approche des conséquences sociales et sociétales de tout choix stratégique
    • préserver l'emploi des seniors
    • accroître l'employabilité des salariés
  • L’élaboration d’une QVCT performante
  • Environnement, mobilité durable, accessibilité : des obligations légales bénéfiques
  • Discriminations vs inclusion : comment agir en termes de diversité ?
  • Chaque participant est amené à construire son plan d’actions permettant d’intégrer la RSE au regard des enjeux RH de son entreprise

  • - En quoi la RSE interagit-elle avec la marque employeur ?
  • Recrutement et intégration : Comment prendre en compte l'évolution sociétale et les attentes des générations ?
  • Comment communiquer et valoriser votre vision et vos actions RSE ?

  • La RSE et l'Entreprise: une vision européenne
  • Pourquoi une réglementation du reporting RSE ?
  • Le contenu global du reporting RSE
  • Les éléments spécifiques à la Fonction RH
  • Temps d’échanges et conseils de l’expert permettant d’assimiler les réglementations en termes de reporting RSE

  • Engagements : chaque participant défini ses engagements et son plan d’actions
  • Tour de table : évaluation de la formation à chaud, débriefing collectif, auto évaluation de de l’atteinte des objectifs et de sa propre progression

Intervenant

  • Valérie SCHNEIDER
  • Experte en Responsabilité Sociétale, Economie Circulaire et Responsabilité Numérique des Entreprises
  • Plus de détails

Disponible en intra

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Satisfaction et évaluation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne :

  • A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
  • A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail.

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation.

FAQ

Oui. Nous sommes certifiés Qualiopi depuis le 21/09/2021. Cette certification garantit la qualité de nos formations et permet leur financement par le CPF, les OPCO ou d’autres dispositifs publics.

Oui. Plusieurs de nos formations sont certifiantes :

Pour avoir plus d’informations à ce sujet vous pouvez nous contacter gratuitement au 09.69.32.35.99 ou nous contacter par mail: formation@lamyliaisons.fr.

Vous avez 3 options simples pour vous inscrire :

  • Cliquer sur le bouton “S’inscrire” présent sur la page de la formation.
  • Remplir et nous envoyer le bulletin d’inscription par mail à formation@lamyliaisons.fr
  • Nous contacter directement au 09.69.32.35.99 ou par mail formation@lamyliaisons.fr

Vous pouvez régler :

  • Immédiatement par carte bancaire via l’inscription en ligne.
  • Ou plus tard par virement, après la réalisation de la formation.

Sous 48h, nous vous confirmons votre inscription et vous recevez tous les documents nécessaires (confirmation, convention, convocation).

Nos formations en présentiel se tiennent à Paris (intra-muros). Vous recevrez une convocation environ 3 semaines avant le début de la session, avec toutes les informations pratiques (adresse précise, horaires). Nous vous conseillons d’attendre ce document avant de réserver vos transports ou votre hôtel.

Oui. Les supports de formation sont disponibles après la formation sur le lien DIGIFORMA qui vous sera adressé avant la formation. À l’issue de la session, une attestation de participation (ou un certificat, selon le cas) vous est remise.

Vous pouvez reporter ou annuler votre inscription, conformément à nos conditions générales. Il suffit de nous écrire par e-mail. Nous étudions chaque situation avec attention et cherchons toujours une solution adaptée à vos contraintes.

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