NOUVEAU ! Découvrez la formation E-learning : Intelligence artificielle (IA) - maîtrisez les meilleures techniques de prompting
→ Droit du Travail Droit Social Relations sociales pour RH CSE - Représentants du personnel → Droit des entreprises Droit des affaires Compliance et RGPD Droit du Numérique Droit du Transport et douane Droit Immobilier Droit de l'Agroalimentaire
→ Gestion des Ressources Humaines Les essentiels de la fonction RH Recrutement et gestion des compétences Protection sociale et Rémunération Paie et Administration du Personnel → SST - QVT - RSE RPS et SST QVT et marque employeur RSE
→ Soft Skills & Compétences transverses Intelligence artificielle Management des équipes Efficacité professionnelle Formation de formateur Management de projets Compétences du juriste Comptabilité et Finance
→ Toutes les prochaines Conférences Droit Social Droit des affaires Pack conférences à la carte
→ Toutes les prochaines conférences "en live" ou en présentiel → Acheter un replay d'une conférence → Nouveau : Découvrez LamyPlay
→ Tous nos modules E-learning Notre offre E-learning sur la compliance, la QVCT et la gestion des ressources humaines. → Les avantages de nos modules Découvrez l'expertise Lamy Liaisons : une offre adaptable, modulable et personnalisable.
→ Top formation pour les collaborateurs Lutte anticorruption (Loi Sapin 2) Cybersécurité Recruter sans discriminer Prévention des RPS en entreprise Prévenir les agissements sexistes et le harcèlement sexuel
→ Top formation Acteurs RH Recrutement et gestion des compétences Manager et développer les compétences Mettre en place une GPEC/GEPPM Piloter la formation professionnelle Gérer la paie de A à Z
→ Nos titres CPF Chargé-e des Ressouces Humaines Manager du développement des Ressources Humaines → Votre projet de formation CPF
→ Toutes nos formations CPF → E-learning éligibles au CPF CPF - Gérer la paie de A à Z CPF - Maîtriser le CSE de A à Z
→ Tous nos podcasts À l'Audience BLÂME
→ Votre podcast sur mesure
NOUVEAU

Formation Indicateurs QVT

Mesurer et évaluer la performance de sa démarche de qualité de vie au travail

Télécharger le programme au format PDF
7 heures / 1 jour

Réf : SP359

S'inscrire Demander un devis

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise ?
Nos experts viennent animer dans vos locaux. Possibilité d’adapter le programme en option.

Demander un devis Contactez-nous
Télécharger le programme au format PDF

Objectifs

  • Connaitre et apprendre à utiliser les indicateurs de la QVCT
  • Promouvoir une démarche QVCT dans son établissement/sa société en s’appuyant sur ses indicateurs

À qui s’adresse cette formation ?

  • Toutes personnes contributrices au projet QVT/QVCT de son organisation
  • Toutes les fonctions RH et SST
  • Responsables et chefs de projet RSE
Recommander cette formation

Pré-requis

  • Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
Programme

  •  Tour de table : présentation des participants, des besoins, rappels des objectifs et auto-positionnement

  • Comprendre les enjeux et les liens avec les divers projets de l'entreprise :
    • enjeux du travail
    • enjeux du marché
    • enjeux sociétaux
  • Définir les notions incluses dans le périmètre de la QVT
  • Quiz sur les enjeux pour la QVCT

  • Exercice de mise en pratique :
    • repérer les indicateurs de la QVCT dans ceux déjà utilisés par l'entreprise
    • choisir les indicateurs en fonction des objectifs de sa démarches QVCT
    • définir les indicateurs qui sont pertinents pour suivre la performance d'une démarche QVCT
  •  Description et utilisation des indicateurs les plus pertinents dans sa démarche
  •  Mise en pratique : travail sur un indicateur de son choix en le mettant en lien avec le champ QVCT que vous souhaitez approfondir

  • Construire son tableau de bord avec ses actions et ses indicateurs QVCT
  • Chiffrer au plus juste les actions et leurs bénéfices

  • Comment le calculer en fonction de son contexte
  • Définir les attendus pour les différents métiers
  • Prendre en compte les facteurs spécifiques de son organisation

  • Engagements : chaque participant défini ses engagements et son plan d’actions
  • Tour de table : évaluation de la formation à chaud, débriefing collectif, auto évaluation de de l’atteinte des objectifs et de sa propre progression

Intervenant

Disponible en intra

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise ?
Nos experts viennent animer dans vos locaux. Possibilité d’adapter le programme en option.

Demander un devis

Le plus pédagogique

  • Formation ponsctuée avec des quiz et cas pratiques pour s'approprier les différentes notions déroulées.

Découvrir aussi

SST QVT RSE : QVT / marque employeur

7 heures / 1 jour

Réf : SP359

S'inscrire Demander un devis

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise ?
Nos experts viennent animer dans vos locaux. Possibilité d’adapter le programme en option.

Demander un devis Contactez-nous
Retour en haut