Formation Responsable paie et administration du personnel

Objectifs

• Assimiler les règles juridiques et administratives qui encadrent la gestion quotidienne du personnel (embauche, temps de travail, rupture du contrat)
• Maîtriser les impacts de la gestion administrative dans l'ensemble du processus de paie
• Intégrer les techniques de paie même les plus complexes pour fiabiliser les points de contrôles

À qui s’adresse cette formation ?

• Responsable paie et ADP en prise de fonction
• Responsable paie et ADP souhaitant consolider ses connaissances

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Pré-requis

• Cette formation nécessite une première expérience de la paie

Intervenants

Disponible en intra

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise ?
Nos experts viennent animer dans vos locaux. Possibilité d’adapter le programme en option.

Le plus pédagogique

• Nous invitons les stagiaires à apporter leurs outils et process internes afin que les exercices réalisés soient les plus opérationnels possible. Nous garantissons la confidentialité de ces éléments.
• En amont de votre formation un questionnaire de recueil des besoins sera transmis à l’ensemble des participants afin que chacun puisse exprimer notamment ses attentes. L’équipe pédagogique pourra ainsi les intégrer au déroulé de la formation.
• Dans le cadre de l’amélioration continue de notre offre, à l’issue de la formation chaque participant recevra un questionnaire afin de mesurer son niveau de satisfaction. Ces éléments nous permettront de nous assurer que nos engagements ont été tenus.
• Trois mois après la formation, chaque participant recevra un questionnaire d’évaluation à froid permettant de revenir sur les acquis de la formation et de mesurer les apports concrets et opérationnels de la formation sur le plus long terme.

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