A l'heure où les rôles respectifs de la loi, de l'accord de branche et de l'accord d'entreprise sont redéfinis et où ainsi le dialogue social est replacé au centre des préoccupations des DRH et des DRS, Liaisons sociales formation vous propose un format court et régulier (2h30) vous permettant de faire le point et d'échanger tout au long de l'année avec des experts et des pairs sur les sujets impactés par l'actualité sociale et les nouvelles tendances et pratiques en entreprise.
Deux avocats et conseillers et des grands témoins spécialistes des relations sociales et de la négociation sociale vous permettront de rester en veille avec à chaque déjeuner, la présentation d'un nouveau thème et d'au moins une success-story.
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Acquérir une maîtrise stratégique, opérationnelle et juridique des relations sociales