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NOUVEAU

Formation ISO 45001 : Management de la Santé et de la Sécurité au Travail

Comprendre les bénéfices et contraintes de la norme ISO 45001

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7 heures/ 1 jour

Réf : 63162

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Objectifs

  • Décider et appréhender la mise en place d’une démarche de gestion et d’amélioration des aspects Santé et Sécurité au travail – Bénéfice et contrainte de la norme ISO 45001.
  • Comprendre les enjeux de la mise en place d’une démarche structurée SST,
  • Appréhender le périmètre, le planning d’un tel projet et les acteurs d’un tel projet
  • Identifier les bénéfices de l’ISO 45001

à qui s’adresse cette formation ?

  • Dirigeant
  • Responsable HSE et prévention des risques, QSE, Services Généraux
  • Fonction RH
  • Référent Santé Sécurité
  • Personnel médical de l’entreprise
  • Toute personne amenée à prendre un poste lié à la santé-sécurité
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Pré-requis

  • Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
Programme

  • Tour de table : présentation des participants, des besoins, rappels des objectifs et auto positionnement

  • Pourquoi mettre en place un projet de système de management de la SST et choisir une norme volontaire ISO 45001.
  • Sur quoi va porter le projet SST : périmètre et objectif de l’ISO 45001
  • Structure et principe de l’amélioration continue

  • Les grandes exigences de la norme: 
    • l'amélioration continue, 
    •  une politique de gestion de la Santé et de la Sécurité au Travail
    •  des objectifs prenant en compte les exigences légales et  les risques SST.
  • Le lien avec les exigences réglementaires du code du travail

  • QUI: Constituer une equipe projet:
    • choisir les profils moteurs et nécessaires à la mise en place d'un système SST
    • prendre en compte les  rôles et les responsabilités
    • intégrer la participation et la consultation du personnel
  • COMBIEN - Quel budget est à prévoir:
    • la mise en œuvre et le fonctionnement du système
    • la formation , les ressources internes à mobiliser
    • les audits du système de management SST.
  • QUAND - Quel ‘retro’ Planning:
    •  les différentes étapes et  les difficultés potentielles
    • les délais à estimer

  • Comprendre les bénéfices d'une certification 
  • Distinguer les différentes étapes de la certification 
  • Identifier les attendus des audits de certification 
  • Utiliser la communication et l'affichage de la certification correctement.

  • Engagements : chaque participant défini ses engagements et son plan d’actions
  • Tours de table : évaluation de la formation à chaud, débriefing collectif, auto évaluation de de l’atteinte des objectifs et de sa propre progression

Intervenant

Disponible en intra

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Le plus pédagogique

  • Les idées essentielles présentées lors de cette journées peuvent servir de base pour la présentation et le lancement d’un projet SST – ISO 45001 dans votre entreprise.
  • Nombreuses illustrations

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Maîtrisez les enjeux essentiels de la santé, de la sécurité et des conditions de travail.

Il offre des outils concrets, des analyses juridiques et des conseils opérationnels pour répondre aux obligations réglementaires et améliorer le bien-être au sein de votre organisation. Indispensable pour les responsables RH, managers et experts en prévention des risques.

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