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NOUVEAU

Formation Protection sociale complémentaire et régime de retraite supplémentaire

Améliorer les droits sociaux post réforme des retraites

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7 heures / 1 jour

Réf : 63790

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Objectifs

  • Maitriser le contexte financier du retraité
  • Comprendre la place de la retraite supplémentaire et les dernières réformes
  • Savoir gérer son transfert

À qui s’adresse cette formation ?

  • Directeurs et responsables des Ressources Humaines
  • Collaborateurs du service RH
  • Représentants du personnel
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Pré-requis

  • Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
Programme

  • Tour de table : présentation des participants, des besoins, rappels des objectifs et auto positionnement

  • L’externalisation des indemnités de fin de carrière
  • Le maintien des garanties du régime « frais de santé » : se conformer à l’article 4 de la loi Evin

  • Contexte de création du plan épargne retraite :
    • Comprendre la place de la retraite supplémentaire et les dernières réformes
    • Tour d’horizon des systèmes existants avant la loi Pacte
    • Motivations de la loi Pacte
    • Conséquences de la réforme sur les régimes existants
  • Dispositions communes aux différents PER issus de la loi Pacte
  • PERCOL et PEROB :
    • Mettre en place le plan
    • Identifier les titulaires et les différents modes d’alimentation du plan
    • Traitement social et fiscal pour le salarié et l’employeur
  • PER unique :
    • Objectif et mise en place
    • Présence initiale d’un PERCOL ou d’un PEROB
  • Le PER en pratique :
    • Les bonnes questions à se poser
    • Les mentions obligatoires à ne pas oublier
    • Savoir gérer son transfert

  • Engagements : chaque participant définit ses engagements et son plan d’actions
  • Tour de table : évaluation de la formation à chaud, débriefing collectif, auto évaluation de l’atteinte des objectifs et de sa propre progression

Intervenant

Disponible en intra

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Le plus pédagogique

  • Vue d'ensemble de toutes les dernières dispositions suite à l'ensemble de la réforme des retraites 2023.

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