NOUVEAU : découvrez notre Catalogue Lamy Liaisons Formations 2025
→ Droit des entreprises Droit des affaires Compliance et RGPD Droit du numérique Droit du transport et douane Droit immobilier Droit de l'agroalimentaire → Droit de la famille Droit patrimonial de la famille Successions et donations
→ Droit du travail Droit social Relations sociales pour RH CSE - Représentants du personnel Droit du travail pour notaires → Gestion des ressources humaines Métiers et pilotage RH Recrutement, compétences et carrières Rémunération et Protection sociale Paie et administration du personnel
→ SST - QVT - RSE RPS SST QVT et marque employeur RSE - Responsabilité sociétale des entreprises → Soft Skills & Compétences transversales Intelligence Artificielle Management d'équipes Efficacité professionnelle Management de projets Compétences du juriste Compétences du notaire Comptabilité et Finance
→ Toutes les prochaines Conférences Explorer nos journées d'actualités prévues dans différents domaines juridiques: Droit social Droit des affaires Droit de la famille Droit immobilier
→ Replay Visionnez en replay une conférence à laquelle vous n'avez pas pu assister.
→ Tous nos modules E-learning Notre offre E-learning sur la compliance, la QVCT et la gestion des ressources humaines. → Les avantages de nos modules Découvrez l'expertise Lamy Liaisons : une offre adaptable, modulable et personnalisable.
→ Top formation pour les collaborateurs Lutte anticorruption (Loi Sapin 2) Cybersécurité Recruter sans discriminer Prévention des RPS en entreprise Prévenir les agissements sexistes et le harcèlement sexuel
→ Top formation Acteurs RH Recrutement et gestion des compétences Manager et développer les compétences Mettre en place une GPEC/GEPPM Piloter la formation professionnelle Gérer la paie de A à Z
→ Nos titres CPF Chargé-e des Ressouces Humaines Manager du développement des Ressources Humaines → Votre projet de formation CPF
→ E-learning éligibles au CPF CPF - Gérer la paie de A à Z CPF - Maîtriser le CSE de A à Z
→ Tous nos podcasts À l'Audience BLÂME
→ Votre podcast sur mesure







NOUVEAU

Formation Réforme des retraites : les pratiques RH

Informer et accompagner les seniors

Télécharger le programme au format PDF
Voir le calendrier de la formation
7 heures / 1 jour

Réf : 63788

Demander un devis

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise ?
Nos experts viennent animer dans vos locaux. Possibilité d’adapter le programme en option.

Demander un devis Contactez-nous
Télécharger le programme au format PDF

Objectifs

  • Savoir identifier l'âge de départ à la retraite des salariés
  • Maitriser le calcul de la pension de retraite de base des salariés
  • Maitriser le régime de la retraite complémentaire
  • Connaitre et intégrer les dernières évolutions législatives et réglementaires

À qui s’adresse cette formation ?

  • Directeurs et responsables des Ressources Humaines
  • Collaborateurs du RH
  • Représentants du personnel
Recommander cette formation

Pré-requis

  • Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
Programme

  • Tour de table : présentation des participants, des besoins, rappels des objectifs et auto positionnement

  • Aperçu de l’organisation du système de retraite
  • Etat des lieux sur les réformes du système de retraite

  • Rappel des obligations de prévention :
    • DUERP
    • Papripact
    • Suivi individuel
    • Entretiens liés à la charge de travail
    • Entretiens forfaits jours
    • Entretien de mi-carrière
  • - Se pose la question de la soutenabilité du travail : comment travailler jusqu’à la retraite ?

  • Comment parler de la fin de carrière sans risquer une sanction civile ou pénale

  • L’alignement du traitement social des indemnités de mise à la retraite et des indemnités de rupture conventionnelle. Quelle réception par les entreprises ?
  • La réforme de l’assurance chômage : quel impact pour les seniors ?

  • Mesures légales :
    • Incapacité, inaptitude, carrières longues
    • Retraite progressive
    • Utilisation du CET sous conditions
    • Création du compte épargne temps universel (CETU) : une actualité à suivre de près
  • Les projets dans les tuyaux : l’index senior et le CDI senior. Des outils suffisants ?
    • Les outils conventionnels
    • Aménager le temps de travail des seniors
    • Renforcer la GEPP
    • Organiser la retraite progressive

  • Engagements : chaque participant définit ses engagements et son plan d’actions
  • Tour de table : évaluation de la formation à chaud, débriefing collectif, auto évaluation de l’atteinte des objectifs et de sa propre progression

Intervenant

Disponible en intra

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise ?
Nos experts viennent animer dans vos locaux. Possibilité d’adapter le programme en option.

Demander un devis

Le plus pédagogique

  • Vue d'ensemble complet sur les obligations et pratiques RH relatifs à la dernière réforme des retraites.

Les formations sur le même thème

Protection sociale complémentaire et régime de retraite supplémentaire

Améliorer les droits sociaux post réforme des retraites

Découvrir aussi

La paye au quotidien

Ne prenez plus de risque ! Grâce à la paye au quotidien, calculez la paye sans risque d’erreur, quelle que soit la situation du salarié, efficacement les charges sociales et fiscales et maîtrisez la rédaction des contrats spécifiques En savoir plus

Toutes nos offres

Voir le calendrier de la formation
7 heures / 1 jour

Réf : 63788

Demander un devis

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise ?
Nos experts viennent animer dans vos locaux. Possibilité d’adapter le programme en option.

Demander un devis Contactez-nous
Retour en haut