NOUVEAU

Formation Bien préparer sa retraite

Réussir sa fin de carrière

Télécharger le programme au format PDF
7 heures / 1 jour

Réf : 63786

S'inscrire Demander un devis

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise ?
Nos experts viennent animer dans vos locaux. Possibilité d’adapter le programme en option.

Demander un devis Contactez-nous
Télécharger le programme au format PDF

Objectifs

  • Connaitre ses droits à la retraite
  • Etre en mesure d'évaluer le montant de sa retraite
  • Appréhender les structures à contacter : caisses de sécurité sociale, associations
  • Evaluer ses indemnités de départ
  • Préparer un projet de vie pour sa retraite

À qui s’adresse cette formation ?

  • Tous salariés
  • Gestionnaires de fin de carrière
  • Gestionnaires du personnel
Recommander cette formation

Pré-requis

  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Programme

  • Tour de table : présentation des participants, des besoins, rappels des objectifs et auto positionnement

  • Faire le point :
    • sur sa carrière, son métier aujourd’hui
    • sur son entreprise et les dispositifs existants 
    • sur sa situation personnel, famille, patrimoine
  • Elaborer un projet professionnel adapté pour une fin de carrière profitable
  • Partage d’expérience entre salariés et participants à la formation
  • Exercice pratique : afin de favoriser le partage d’expérience diffusion de courtes vidéos de différents projets de retraites

  • Réformes des retraites et conséquences financières sur le montant de ses retraites
  • Evaluer ses droits et calculer sa pension
  • Repérer les différentes structures : caisse de retraite, mutuelle
  • Place des avantages dérivés : pension de réversion
  • Avantages familiaux
  • Exercice pratique :
    • lire un relevé de carrière
    • calculer des pensions de retraite à taux minoré et à taux plein

  • Le cumul emploi-retraite
  • La retraite progressive
  • Appréciation des opportunités de rachat des trimestres manquants
  • Le traitement des cas particuliers : temps partiel, compte épargne-temps, …
  • Envisager le maintien de sa couverture santé point pratique : la retraite progressive

  • Identifier ses centres d'intérêt
  • Prospecter les possibilités d'action : loisir, bénévolat, association...
  • Elaborer un projet en accord avec ses qualités et ses aspirations
  • Entretenir son réseau relationnel
  • Envisager à l’avance la bonne période départ à la retraite pour mieux prévoir son nouveau rythme de vie
  • Veiller à se maintenir en forme en ayant une bonne hygiène de vie
  • Exercice pratique : définir ses qualités, aptitudes, compétences et sa capacité à envisager le changement

  • Engagements : chaque participant défini ses engagements et son plan d’actions
  • Tour de table : évaluation de la formation à chaud, débriefing collectif, auto évaluation de de l’atteinte des objectifs et de sa propre progression

Intervenant

Disponible en intra

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise ?
Nos experts viennent animer dans vos locaux. Possibilité d’adapter le programme en option.

Le plus pédagogique

  • La pédagogie est basée sur une alternance d’apports conceptuels, d’exercices, d’entraînements et d’études de cas RH, tirés de l’expérience du formateur mais aussi des cas proposés par les stagiaires
  • Chaque thème abordé sera accompagné par des temps d'échange, de retours d'expérience et de jeux de rôle construits à partir des situations réelles rencontrées et rapportées par les participants. Chacun pourra ainsi très rapidement transposer les apports de cette formation en situation réelle.
  • A l’issue de chaque séquence les participants sont amenés à indiquer dans leur cahier de route ce qu’ils retiennent et ce qu’ils vont pouvoir mettre en œuvre. 
7 heures / 1 jour

Réf : 63786

S'inscrire Demander un devis

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise ?
Nos experts viennent animer dans vos locaux. Possibilité d’adapter le programme en option.

Demander un devis Contactez-nous