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Formation Médiation pour juriste

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Objectifs

  • Connaître les avantages de la médiation
  • Connaître les droits et obligations des parties à la médiation
  • Améliorer votre posture en entreprise
  • Fluidifier votre communication

À qui s’adresse cette formation ?

  • Directeur juridique
  • Juriste
  • Avocat
  • Commercial
  • Ressources humaines
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Pré-requis

  • Aucun prérequis n’est nécessaire
Programme

  • Tour de table : présentation des participants, des besoins, rappels des objectifs et auto positionnement

  • La médiation : un seul terme pour plusieurs réalités
  • Savoir la positionner parmi les autres MARD (conciliation, procédure participative)
  • L’actualité législative et réglementaire (loi de programmation 2018-2022 et de réforme pour la justice, projet de loi du 9 mars 2019)
  • QUESTIONS/REPONSES

  • Savoir identifier les situations:
    • la notion de conflit, les différentes typologies
  • Les mesures préventives et correctives à adopter
  • Connaître le processus de médiation

  • Les droits et obligations des parties à la médiation
  • Le choix du médiateur
  • Choisir les bons interlocuteurs
  • Formaliser l’entrée en médiation

  • Qui peut y mettre fin et comment ?
  • Le sort des écrits en médiation et leur portée

  • Tour de table : évaluation de la formation à chaud, débriefing collectif, auto évaluation de de l’atteinte des objectifs et de sa propre progression

Intervenant

Disponible en intra

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Le plus pédagogique

  • Formation interactive avec quiz, ateliers de réflexion et mises en situation pratiques
  • Une formation transformative sur le plan professionnel et personnel
  • Fil rouge : les participants, à partir de cas concrets rencontrés en entreprise, seront mis en situation sur les différentes étapes du processus de médiation

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