Quel est le rôle du CSE face à une situation de harcèlement sexuel ? Comment lutter contre le harcèlement sexuel ? Nous vous proposons de le découvrir dans cet article.
Comment maîtriser l'art de la négociation juridique ? Quelles techniques de négociation juridique employer ? Nous vous proposons d’y répondre dans cet article.
Quels sont les risques psychosociaux ? Que veut dire rps ? Comment définir les facteurs de stress professionnels ? Comment prévenir les risques psychosociaux ? Comment lutter contre les risques risques psychologiques et sociaux ? Nous vous proposons de le découvrir dans cet article.
Qui finance la formation CSE ? Nous vous proposons d’y répondre dans cet article.
Nous avons le plaisir de vous annoncer notre collaboration avec la Chambre Arbitrale Maritime de Paris.
Pour célébrer la saison froide, Lamy Liaisons lance un jeu d'hiver et vous donne l’occasion de bénéficier d’une remise de 40% sur tous les abonnements.
Utilisez le temps disponible pour vous former n’importe où, sans contrainte sur des contenus haut de gamme en termes d’expertise et d’intervenants.
Le comité social et économique (CSE) se présente comme un organe représentatif du personnel. Alors qui peut siéger à ce comité et quel rôle échoit à ces représentants du personnel obligatoires ?
Le harcèlement au travail est un fléau qui affecte de nombreuses entreprises. Des signes de harcèlement aux interlocuteurs à alerter, tour d'horizon des voies de recours en cas de harcèlement moral et sexuel au travail.
Le comité social et économique (CSE) est un organe représentatif obligatoire dans toute entreprise de onze salariés et plus. Comment faire lorsqu’un membre démissionne ?