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Le comité social et économique (CSE) se présente comme un organe représentatif du personnel. Alors qui peut siéger à ce comité et quel rôle échoit à ces représentants du personnel obligatoires ?
Le harcèlement au travail est un fléau qui affecte de nombreuses entreprises. Des signes de harcèlement aux interlocuteurs à alerter, tour d'horizon des voies de recours en cas de harcèlement moral et sexuel au travail.
Le comité social et économique (CSE) est un organe représentatif obligatoire dans toute entreprise de onze salariés et plus. Comment faire lorsqu’un membre démissionne ?
Le comité social et économique (CSE) est une instance représentative du personnel implantée dans chaque structure d'au moins 11 salariés. Comment utiliser le budget associé ?
Découvrez tout ce que vous devez savoir sur le BDESE ou Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales.
Découvrez tout ce que vous devez savoir à propos de la CSSCT ou Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail.