Actualités LAMY LIAISONS

Après les lois Rebsamen et Travail, les Ordonnances Macron parachèvent une transformation des relations sociales dans l’entreprise d’une ampleur comparable aux lois de 1945 ou 1982.

Loi Travail Macron 2, Réforme du droit des contrats, GDPR, Loi Sapin 2, Réforme de la procédure d’Appel...l’actualité juridique est intense et la nécessité de se former devient stratégique.

... si vous renoncez à ce droit, tout ce que vous direz pourra être et sera utilisé contre vous devant une cour de justice. »

Deux décisions très attendues de la Cour de Justice européenne (CJUE) vont probablement bouleverser une grande partie de l’économie collaborative en Europe.

Toute l’information juridique à portée de main

Nous sommes heureux d’accueillir parmi nos nouveaux intervenants experts du secteur sanitaire et médico-social, Monsieur Dominique Tomas.

La loi Rebsamen (2015) permet, dans le cadre d'un accord collectif majoritaire, le regroupement des instances de représentation du personnel dans les entreprises de 300 salariés et plus.

Nous avons le plaisir de compter parmi nos nouveaux intervenants-experts Sonia Bekhoucha-Held, Directrice Coaching et Transformation chez Unlock by MyJob.Company.

A compter du 1er septembre 2017, les accords collectifs de groupe et d’entreprise, seront publiés dans une base de données nationale, sur un site du ministère du travail.

Si la montée en puissance des CHSCT a tendance à se stabiliser depuis 2016 les jurisprudences restent nombreuses en ce début d'année 2017 : mode de scrutin, moyens de fonctionnement, désignation du Représentant syndical, PV de réunion et contentieux, etc…