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Compliance, QVCT, Gestion des Ressources Humaines.
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Le vendredi 8 décembre à Paris, à un peu plus de 3 mois de l’application de la réforme de la procédure d’appel...
... le fait d'imposer à une personne, de façon répétée, des propos ou comportements à connotation sexuelle qui...
Le mercredi 8 novembre 2017 à Paris, à un peu plus de 6 mois de l’entrée en vigueur du Règlement Européen sur la protection des données personnelles (GDPR)
Lamy a créé un partenariat avec SkillsDay pour développer Managin’Day, une nouvelle application de Mobile Learning proposée dans notre Campus Management.
Après les lois Rebsamen et Travail, les Ordonnances Macron parachèvent une transformation des relations sociales dans l’entreprise d’une ampleur comparable aux lois de 1945 ou 1982.
Le Co-développement professionnel est une approche de la formation qui permet d’apprendre les uns des autres dans un objectif commun : améliorer ses pratiques. Il s’agit d’un outil puissant et accessible à tous qui favorise une forte implication de chacun.
Liaisons sociales formation a lancé en Octobre dernier la formation d’une journée « Développer une culture collaborative au sein de votre organisation » animée par Henri METZGER
Loi Travail Macron 2, Réforme du droit des contrats, GDPR, Loi Sapin 2, Réforme de la procédure d’Appel...l’actualité juridique est intense et la nécessité de se former devient stratégique.
Prévu dans le cadre du budget 2017 pour un démarrage au 01 janvier 2018, le Prélèvement à la Source (PAS) est finalement reporté par ordonnance au 1er janvier 2019.
Le premier dej’RH relations sociales du 28 septembre 2018 nous a permis de faire le point sur les négociations collectives au lendemain des ordonnances MACRON.
