De nouvelles organisations du travail apparaissent, conséquences de la digitalisation et des besoins des nouvelles générations. La Direction des Ressources Humaines doit donc plus que jamais fournir aux collaborateurs et aux managers des services RH de qualité et sur-mesure. La stratégie RH se construit donc sur l’accompagnement du changement. Nos formations RH Business Partner, vont vous permettre de mettre en avant la valeur ajoutée du service RH, de découvrir les nouvelles opportunités qu’offre cette mutation et de vous positionner en véritable facilitateur.