Formation E-Learning tutoré Maîtriser le CSE de A à Z

Objectifs

• Maitriser le rôle et le fonctionnement du CSE
• Organiser les élections professionnelles
• Préparer et animer les réunions du CSE

À qui s’adresse cette formation ?

• Cette formation 100% accompagnée s’adresse aux personnes novices ou ayant pour objectif de valider leurs acquis et souhaitant bénéficier d’un accompagnement individuel et personnalisé, à utiliser à leur convenance et assuré par un formateur expert.
• Cette formation s'adresse aux entreprises de 50 salariés et plus. Pour les entreprises de moins de 50 salariés, il est possible de poser toutes les questions au formateur expert.
• Tout collaborateur de la fonction RH
• Représentant du personnel souhaitant bénéficier d'un point de vue RH

Recommander cette formation

Pré-requis

• Cette formation ne nécessite pas de prérequis dans le domaine du dialogue social
• Cette certification est ouverte à tout salarié, titulaire d’un Bac + 2, ou d'un niveau Bac + 2 et d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle, ou d'un niveau Bac et d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle. Le candidat qui ne satisfait pas à ce critère, peut demander une étude en commission pour la Validation des Acquis Professionnels (VAP 85) qui étudie son expérience et lui accorde une dérogation.

Compte Professionnel de Formation

Intervenant

Disponible en intra

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise ?
Nos experts viennent animer dans vos locaux. Possibilité d’adapter le programme en option.

Le plus pédagogique

• Votre parcours de formation à distance 100% accompagnée vous permettra d’avancer à votre rythme et en fonction de vos disponibilités. Ce format comprend : 3 modules e-learning / 3h, Des ressources documentaires / 9h30, Un accompagnement téléphonique avec votre formatrice / 1h30,  Un suivi pédagogique / 1h,  Les révisions à partir des annales / 3h, Le questionnaire d’entrainement à l’examen / 60 minutes,  L'examen de certification à Paris ou à distance / en option
• De plus, dans chaque module e-learning, vous retrouverez : Des schémas de découverte et de compréhension, Des pop-up de connaissance, Des mises en situation, Des situations personnalisées selon votre contexte d'entreprise, Des outils à concevoir vous-mêmes, Des quiz de compréhension et de mémorisation
• Retrouvez tous ces éléments sur notre Campus digital qui vous offre un environnement totalement dédié à votre apprentissage et où vous pourrez consulter vos scores, votre taux de complétion, des fiches pratiques et un espace d’échange.
• Votre parcours pourra être effectué en 2 mois maximum et vous pouvez commencer votre formation accessible 24h/24, 7j/7, quand vous le souhaitez.
• Ce parcours vous permet de disposer d’un cadrage précis du CSE. Basée sur l’alternance d’apports théoriques, d’échanges de bonnes pratiques et de mises en situation, il vous apportera les savoir-faire indispensables à l’optimisation des IRP dans votre entreprise.
• Vous disposerez d’une palette d’indicateurs vous permettant d’identifier les plus pertinents pour votre organisation.

Satisfaction et évaluation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne :

• A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
• A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail.

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation.

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