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NOUVEAU

Formation Egalité professionnelle Femmes-Hommes

Déployer les actions nécessaires à votre politique égalité professionnelle

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7 heures / 1 jour

Réf : SP414

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Objectifs

  • Maîtriser l'égalité F/H : une vision d’ensemble utile à votre entreprise
  • Comprendre et suivre le cadre réglementaire de l’égalité F/H
  • Sensibiliser et agir face aux situations de discrimination ou de violence
  • Identifier votre politique « Égalité » et déployer les actions nécessaires (RH, QVCT, RSE)

À qui s’adresse cette formation ?

  • Manager RH,
  • Manager
  • Responsable RSE & QVCT
  • Chef de projet egalité & diversité

Pré-requis

  • Cette formation ne nécessite aucun prérequis
Programme

  • Tour de table : présentation mutuelle, recueil des besoins, objectifs et auto-positionnement

  • Quiz interactif sur l’état actuel de l’égalité F/H en France et de ses règles juridiques
  • Comprendre l'évolution et l’actualité de cette thématique
  • Maîtriser les fondamentaux juridiques, les obligations légales et les risques
  • Connaître les enjeux sociaux & financiers : opportunités pour votre entreprise

  • Connaître les inégalités actuelles dans les carrières sportives et administratives
  • Identifier et déconstruire les stéréotypes sexués
  • Agir contre la discrimination, le sexisme et la violence en entreprise
  • Identifier les problématiques actuelles de votre entreprise à investir
    • Analyse constructive des équipes : forces & faiblesses
    • Analyser observer les signaux faibles
    • Réagir légalement et humainement face à une situation d’inégalité

  • Mettre en place vos moyens d’actions concrètes en entreprise :
    • Management : leadership, sensibilisation, action & état d’esprit
    • RH : QVCT, process & indicateurs de performance, recrutement, fidélisation & évolution, sensibilisation, égalité salariale, aménagements spécifiques  -- Communication : Index H/F, RSE & Éthique, visibilité médiatique (promouvoir l’égalité réelle et tangible dans votre entreprise)
  • Atelier de projection : Plan d’action personnalisé

  • Tour de table : évaluation de la formation à chaud, débriefing collectif, auto-évaluation de l’atteinte des objectifs et de sa propre progression

Intervenant

Le plus pédagogique

  • Interactions régulières entre théories, prise de recul sur les pratiques « égalité / diversité » et retour à la réalité du manager

Disponible en intra

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Satisfaction et évaluation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne :

  • A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
  • A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail.

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation.

FAQ

Oui. Nous sommes certifiés Qualiopi depuis le 21/09/2021. Cette certification garantit la qualité de nos formations et permet leur financement par le CPF, les OPCO ou d’autres dispositifs publics.

Oui. Plusieurs de nos formations sont certifiantes :

Pour avoir plus d’informations à ce sujet vous pouvez nous contacter gratuitement au 09.69.32.35.99 ou nous contacter par mail: formation@lamyliaisons.fr.

Vous avez 3 options simples pour vous inscrire :

  • Cliquer sur le bouton “S’inscrire” présent sur la page de la formation.
  • Remplir et nous envoyer le bulletin d’inscription par mail à formation@lamyliaisons.fr
  • Nous contacter directement au 09.69.32.35.99 ou par mail formation@lamyliaisons.fr

Vous pouvez régler :

  • Immédiatement par carte bancaire via l’inscription en ligne.
  • Ou plus tard par virement, après la réalisation de la formation.

Sous 48h, nous vous confirmons votre inscription et vous recevez tous les documents nécessaires (confirmation, convention, convocation).

Nos formations en présentiel se tiennent à Paris (intra-muros). Vous recevrez une convocation environ 3 semaines avant le début de la session, avec toutes les informations pratiques (adresse précise, horaires). Nous vous conseillons d’attendre ce document avant de réserver vos transports ou votre hôtel.

Oui. Les supports de formation sont disponibles après la formation sur le lien DIGIFORMA qui vous sera adressé avant la formation. À l’issue de la session, une attestation de participation (ou un certificat, selon le cas) vous est remise.

Vous pouvez reporter ou annuler votre inscription, conformément à nos conditions générales. Il suffit de nous écrire par e-mail. Nous étudions chaque situation avec attention et cherchons toujours une solution adaptée à vos contraintes.

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