Aider n’est pas sans conséquences, qu’elles soient physiques ou psychologiques. Charge mentale, gestion du temps, fatigue chronique… Laurence Hulin, Directrice de la Diversité et de l’Egalité des chances du Groupe La Poste nous explique comment le Groupe s’est saisi de la question et Jean-Manuel Kupiec, Conseiller à l’Autonomie auprès du Directeur général de l’Ocirp nous dresse le coût global et caché pour l’entreprise et la société.
Quelle couverture sociale pour les salariés en situation de mobilité ?
