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Formation Présider le CSE de façon stratégique

Mission et rôle du président du CSE

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Objectifs

  • Préparer et conduire une réunion avec le CSE
  • Comprendre la place du CSE dans le dialogue social*
  • Appréhender les étapes d'une consultation

À qui s’adresse cette formation ?

  • Directeurs et responsables des Ressources Humaines
  • Responsables des Relations Sociales
  • Directeurs de site ou d'établissement
  • Juristes en droit social
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Pré-requis

  • Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.
Programme

  • Tour de table : présentation des participants, des besoins, rappels des objectifs et auto positionnement

  • Le CSE, un réseau social représentatif pour accompagner vos transformations
  • Le CSE, une instance de co-légitimation des décisions de l’employeur

  • Comment définir ou modifier les périmètres sociaux
  •  Les clés de la négociation du Protocole d’Accord Préélectoral
  • Campagne électorale : ce que peut et ne peut pas faire l’employeur
  • Calculer les résultats du vote
  • Les obligations de l’employeur dès la mise en place de l’instance - Quiz sur la mise en place du CSE

  • Notions clés sur les consultations récurrentes et ponctuelles
  • Tirer le meilleur profit de la BDESE
  • Atelier pratique : analyse d'un PV de CSE

  • Les différents enjeux de l'ordre du jour
  • Le travail avec le secrétaire
  • Le droit de recours aux experts
  • Jeu de rôle d’élaboration conjointe de l’ordre du jour avec le secrétaire

  • Préparer les dossiers, les interventions et les tours de parole
  • Comprendre la place du CSE dans la communication interne
  • Anticiper et gérer les incidents de séance
  • Quiz sur la résolution des incidents de séance

  • Exercice : jeux de rôle autour d’une réunion du CSE

  • Engagements : chaque participant défini ses engagements et son plan d’actions
  • Tour de table : évaluation de la formation à chaud, débriefing collectif, auto évaluation de de l’atteinte des objectifs et de sa propre progression

Intervenants

Disponible en intra

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Le plus pédagogique

  • Cette formation est ponctuée d'atelier pratique, de quiz et de jeu de rôle pour une meilleure assimilation des concepts abordés.

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