09 69 32 35 99
Se connecter Panier (0)
NOUVEAU : formez-vous au droit du sport avec Lamy Liaisons Académie
09 69 32 35 99
Se connecter Panier (0)
Droits des entreprises Droit des affaires Compliance et RGPD Droit du numérique Droit du transport et douane Droit immobilier Droit de l'agroalimentaire Droit du sport Droit des assurances
Droit de la famille Droit patrimonial de la famille Successions et donations Droits du travail Droit social Relations sociales pour RH CSE - Représentants du personnel Droit du travail pour notaires
Gestion des ressources humaines Métiers et pilotage RH Recrutement, compétences et carrières Rémunération et Protection sociale Paie et administration du personnel SST - QVT - RSE RPS SST QVT et marque employeur RSE - Responsabilité sociétale des entreprises
Soft Skills & Compétences transversales Intelligence Artificielle Management d'équipes Efficacité professionnelle Management de projets Compétences du juriste Compétences du notaire Comptabilité et Finance
Conférences Explorer nos journées d'actualités prévues dans différents domaines juridiques ainsi que nos replays de conférences passées.
Toutes les conférences à venir Droit Social,
Droit des affaires,
Droit des familles,
Droit immobilier
 Accédez aux conférences à venir
Les conférences passées

Visionnez en replay une conférence à laquelle vous n'avez pas pu assister
E-learning Notre offre E-learning sur la compliance, la QVCT et la gestion des ressources humaines. Les avantages de nos modules
Tous nos modules E-learning

Compliance,
QVCT,
Gestion des Ressources Humaines.

Accédez aux modules E-learning

Top formation pour les collaborateurs Lutte anticorruption (Loi Sapin 2) Cybersécurité Recruter sans discriminer
Top formation Acteurs RH Recrutement et gestion des compétences Manager et développer les compétences Mettre en place une GPEC/GEPPM
Certifiant / CPF Formations certifiantes éligibles au CPF.
Nos titres CPF Chargé-e des Ressources Humaines Manager du développement des Ressources Humaines
E-learning éligibles au CPF CPF - Gérer la paie de A à Z CPF - Maîtriser le CSE de A à Z

Formation Pilotage et animation de la CSSCT

Télécharger le programme au format PDF
Voir le calendrier de la formation
7 heures / 1 jour

Réf : 63330

Demander un devis

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise ?
Nos experts viennent animer dans vos locaux. Possibilité d’adapter le programme en option.

Demander un devis Contactez-nous
Télécharger le programme au format PDF

Objectifs

  • Maîtriser le rôle et les missions de la CSSCT
  • Prendre conscience des obligations et des contours de la responsabilité de l'entreprise en matière de santé/sécurité
  • Maitriser le rôle d’animateur CSSCT
  • Gérer les situations tendues

À qui s’adresse cette formation ?

  • Présidents de CSE
  • Directeurs ou chefs d'entreprise ou d'établissement
  • Pilotes des Relations Sociales
  • Directeurs et Responsables des Ressources Humaines
Recommander cette formation

Pré-requis

  • - Cette formation ne nécessite aucune connaissance en animation et pilotage de CSSCT
Programme

  • Tour de table : présentation des participants, des besoins, rappels des objectifs et auto positionnement, quiz sur les obligations concernant la mise en place de la CSSCT

  • Rôle du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail
  • Distinguer les dispositions d’ordre public, du champ de la négociation, et des dispositions supplétives
  • Budget, heures de délégation, nombre de réunions : que prévoir par accord ?
  • Etude de cas : déterminer les attributions et le fonctionnement de la CSSCT de son entreprise à partir de l’accord d’entreprise et du règlement intérieur.
  • Brainstorming : appréhender les différentes répartitions des prérogatives entre le CSE et CSSCT
  • Quiz : repérer les nouveautés en matière de missions, moyens et fonctionnement de la CSSCT par rapport au CHSCT

  • Tour d’horizon des principaux risques professionnels : risques psychosociaux, troubles musculo-squelettiques, pénibilité…
  • Les obligations de prévention des risques professionnels
  • Temps de questions-réponses

  • Se positionner par rapport aux acteurs internes et externes en matière de santé, sécurité et conditions de travail
  • Clarifier son rôle, ses moyens d'actions et marges de manœuvre
  • Exercice pratique : cerner les contours de sa responsabilité en tant qu'animateur de la commission SSCT

  • Quelle répartition des rôles entre le Président du CSE et le Secrétaire ?
  • Fixation de l’ordre du jour, rédaction des comptes rendus et des procès-verbaux : les bonnes pratiques
  • La convocation des membres
  • Conduire les débats et faire face aux situations conflictuelles
  • Etude de cas : comment réagir vis-à-vis d’un procès-verbal non fidèle aux échanges lors des réunions ?

  • Inspection, enquête, droit d’alerte et de retrait : quel cadre juridique ?
  • Quel est le rôle du Président dans ces différentes situations ?
  • Comment identifier et gérer la situation ?
  • Comment réagir et intervenir ?
  • Etude de cas : définition d’un protocole d’enquête avec un rôle spécifique du Président au sein de la commission

  • Tour de table : évaluation de la formation à chaud, débriefing collectif, auto évaluation de de l’atteinte des objectifs et de sa propre progression

Intervenant

Disponible en intra

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise ?
Nos experts viennent animer dans vos locaux. Possibilité d’adapter le programme en option.

Demander un devis

Le plus pédagogique

  • Alternance d’exposés interactifs, de partage d’expériences et d ‘exercices pratiques.Une large place est réservée aux échanges de bonnes pratiques et à la confrontation d’expériences entre les participants.

Avis

Satisfaction et évaluation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne :

  • A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
  • A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail.

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation.

Les formations sur le même thème

Faire vivre le CSE au quotidien

Entreprise de plus de 50 salariés

Gérer les représentants de proximité au quotidien

1 jour

Découvrir aussi

Gérer les relations au quotidien

Cet ouvrage pratique offre aux employeurs et aux responsables RH les clés pour entretenir des relations constructives avec les représentants du personnel. Vous y trouverez des conseils juridiques, des exemples concrets et des réponses claires pour gérer efficacement les obligations légales, les négociations et le dialogue social. Un outil essentiel pour garantir un climat social équilibré dans votre entreprise.

Actualités

14 décembre 2022

Qu'est-ce que la CSSCT ?
Découvrez tout ce que vous devez savoir à propos de la CSSCT ou Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail.
Voir le calendrier de la formation
7 heures / 1 jour

Réf : 63330

Demander un devis

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise ?
Nos experts viennent animer dans vos locaux. Possibilité d’adapter le programme en option.

Demander un devis Contactez-nous
Retour en haut