Juriste en droit social et ancien Directeur des Ressources Humaines, JPH Conseil
Jean Paul HIAUX
Juriste en droit social et ancien DRH, il est doublement spécialiste en droit social et management des RH
Ses 19 années d’expérience en tant que Directeur des Ressources Humaines dans les secteurs de l’industrie, des services aux particuliers et aux entreprises, lui ont apporté une expertise reconnue dans la gestion des conflits sociaux, la négociation des accords collectifs et l’animation des membres du CSE.
En intra-entreprise, il intervient régulièrement sur les thèmes de la négociation sociale et de la gestion des institutions représentatives du personnel et des membres du CSE.
Il intervient également pour l’Institut Supérieur de Gestion et l’Université Paris XIII.
Il est récemment intervenu auprès des entreprises suivantes : GMF, IKEA, Essilor, Solvay, Hilti, MGEN, Fidelia, HSBC, Intégrance, Norbert Dentressangle, Luissier Bordeaux chesnel, DCNS, BNP – Paribas, Renault – ACI, Schindler, Interforum, MSF, Virbac, LVMH pour des formations IRP et Eden Red, TRW, Viavita, Rexam, Locam, Fédération bancaire française, Altrad, Securex, Bio 7, Hamaris, SMA, Docapost – SEFAS, Toshiba, Zurich Insurance, Arcade Beauty, Amiville, Viapost, Bio et nature, STEF pour des formations sur la DUP
Il intervient également pour l’Institut Supérieur de Gestion et l’Université Paris XIII.
Point fort :
Sa pédagogie, pragmatique et interactive, permet aux participants d’acquérir une méthode de travail et de réflexion très opérationnelle.
Cabinet JPH Conseil
