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Formation DUERP : Intégrer les obligations réglementaires

Comprendre le cadre légal du DU et du PAPRIPACT

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7 heures / 1 jour

Réf : 63734

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Objectifs

  • Intégrer les nouveautés du cadre légal concernant le DUERP et le PAPRIPACT
  • Comprendre la logique du Document Unique (DU)
  • Savoir solliciter les acteurs dans la démarche
  • Connaître les points d’attention méthodologiques
  • Utiliser et faire vivre le DUERP

À qui s’adresse cette formation ?

  • Responsables des relations sociales
  • Directeurs des ressources humaines
  • Responsables QHSE
  • Représentants du personnel

Pré-requis

  • Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
Programme

  • Tour de table : présentation des participants, des besoins, rappels des objectifs et auto positionnement
  • Quiz sur les grandes définitions de la santé au travail

  • Les obligations liées à la prévention dans l’entreprise : le rôle des différents acteurs
  • Le cadre légal : textes fondateurs et évolutions récentes
  • La forme et le contenu du DUERP
  • L’accessibilité au DUERP et son archivage
  • Les sanctions pénales
  • Quiz sur le cadre légal

  • La circulaire DRT n°6 du 18 avril 2002
  • Les acteurs à mobiliser
  • Focus sur le rôle des représentants du personnel au CSE
  • Les Unités de Travail (UT)
  • Les référentiels de risques
  • Focus sur la pénibilité
  • Evaluer et classer les risques
  • Focus sur les RPS : définition, identification, objectivation et hiérarchisation
  • Exercice : étude de plusieurs extraits de DUERP

  • Le cadre légal du PAPRIPACT et plan de prévention
  • L’élaboration PAPRIPACT
  • Le suivi du PAPRIPACT : faire vivre la prévention au quotidien
  • Focus sur le rôle des représentants du personnel au CSE
  • Exercice : échange de pratique et étude d’extraits de PAPRIPACT

  • Engagements : chaque participant défini ses engagements et son plan d’action
  • Tour de table : évaluation de la formation à chaud, débriefing collectif, auto évaluation de de l’atteinte des objectifs et de sa propre progression

Intervenants

Le plus pédagogique

  • Cette formation s'adresse à la fois aux représentants du personnel et aux membres de la DRH, permettant ainsi un échange de points de vue qui enrichit la formation
  • Cette formation intègre les apports de la loi santé au travail et des décrets afférents

Disponible en intra

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Satisfaction et évaluation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne :

  • A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
  • A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail.

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation.

FAQ

Oui. Nous sommes certifiés Qualiopi depuis le 21/09/2021. Cette certification garantit la qualité de nos formations et permet leur financement par le CPF, les OPCO ou d’autres dispositifs publics.

Oui. Plusieurs de nos formations sont certifiantes :

Pour avoir plus d’informations à ce sujet vous pouvez nous contacter gratuitement au 09.69.32.35.99 ou nous contacter par mail: formation@lamyliaisons.fr.

Vous avez 3 options simples pour vous inscrire :

  • Cliquer sur le bouton “S’inscrire” présent sur la page de la formation.
  • Remplir et nous envoyer le bulletin d’inscription par mail à formation@lamyliaisons.fr
  • Nous contacter directement au 09.69.32.35.99 ou par mail formation@lamyliaisons.fr

Vous pouvez régler :

  • Immédiatement par carte bancaire via l’inscription en ligne.
  • Ou plus tard par virement, après la réalisation de la formation.

Sous 48h, nous vous confirmons votre inscription et vous recevez tous les documents nécessaires (confirmation, convention, convocation).

Nos formations en présentiel se tiennent à Paris (intra-muros). Vous recevrez une convocation environ 3 semaines avant le début de la session, avec toutes les informations pratiques (adresse précise, horaires). Nous vous conseillons d’attendre ce document avant de réserver vos transports ou votre hôtel.

Oui. Les supports de formation sont disponibles après la formation sur le lien DIGIFORMA qui vous sera adressé avant la formation. À l’issue de la session, une attestation de participation (ou un certificat, selon le cas) vous est remise.

Vous pouvez reporter ou annuler votre inscription, conformément à nos conditions générales. Il suffit de nous écrire par e-mail. Nous étudions chaque situation avec attention et cherchons toujours une solution adaptée à vos contraintes.

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