NOUVEAU ! Découvrez la formation E-learning : Intelligence artificielle (IA) - maîtrisez les meilleures techniques de prompting
→ Droit du Travail Droit Social Relations sociales pour RH CSE - Représentants du personnel → Droit des entreprises Droit des affaires Compliance et RGPD Droit du Numérique Droit du Transport et douane Droit Immobilier Droit de l'Agroalimentaire
→ Gestion des Ressources Humaines Les essentiels de la fonction RH Recrutement et gestion des compétences Protection sociale et Rémunération Paie et Administration du Personnel → SST - QVT - RSE RPS et SST QVT et marque employeur RSE
→ Soft Skills & Compétences transverses Intelligence artificielle Management des équipes Efficacité professionnelle Formation de formateur Management de projets Compétences du juriste Comptabilité et Finance
→ Toutes les prochaines Conférences Droit Social Droit des affaires Pack conférences à la carte
→ Toutes les prochaines conférences "en live" ou en présentiel → Acheter un replay d'une conférence → Nouveau : Découvrez LamyPlay
→ Tous nos modules E-learning Notre offre E-learning sur la compliance, la QVCT et la gestion des ressources humaines. → Les avantages de nos modules Découvrez l'expertise Lamy Liaisons : une offre adaptable, modulable et personnalisable.
→ Top formation pour les collaborateurs Lutte anticorruption (Loi Sapin 2) Cybersécurité Recruter sans discriminer Prévention des RPS en entreprise Prévenir les agissements sexistes et le harcèlement sexuel
→ Top formation Acteurs RH Recrutement et gestion des compétences Manager et développer les compétences Mettre en place une GPEC/GEPPM Piloter la formation professionnelle Gérer la paie de A à Z
→ Nos titres CPF Chargé-e des Ressouces Humaines Manager du développement des Ressources Humaines → Votre projet de formation CPF
→ Toutes nos formations CPF → E-learning éligibles au CPF CPF - Gérer la paie de A à Z CPF - Maîtriser le CSE de A à Z
→ Tous nos podcasts À l'Audience BLÂME
→ Votre podcast sur mesure
NOUVEAU

Formation Paie des absences

Sécuriser les traitements

Télécharger le programme au format PDF
100 % de participants satisfaits
7 heures / 1 jour

Réf : 60528

S'inscrire Demander un devis

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise ?
Nos experts viennent animer dans vos locaux. Possibilité d’adapter le programme en option.

Demander un devis Contactez-nous
Télécharger le programme au format PDF

Objectifs

  • Savoir calculer les indemnités liées aux différentes catégories d'absence
  • Maîtriser leur traitement social et fiscal
  • Comprendre les règles propres aux organismes de Sécurité Sociale
  • Intégrer les règles de calcul du complément employeur par le logiciel de paie

À qui s’adresse cette formation ?

  • Responsables ou collaborateurs du service paie, personnel ou ressources humaines
  • Consultants en paie
  • Experts-comptables
Recommander cette formation

Pré-requis

  • Cette formation de spécialisation est centrée sur l'indemnisation des absences en Paie
  • Vous devez avoir une expérience significative en paie ou avoir suivi les formations "Paie niveau 1 : les fondamentaux" (code 63317) ou "Paie niveau 2" (code 63318)
Programme

  • Tour de table : présentation des participants, des besoins, rappels des objectifs et auto positionnement

  • Le décompte des congés en jours ouvrables ou jours ouvrés
  • Articuler les différentes règles : congés payés, accident, maladie, maternité, jours de RTT

  • Les retenues salariales en heures, jours ouvrables, ouvrés…
  • L’indemnisation de l’absence
  • Règle du dixième (éléments de l’assiette de calcul) et règle du maintien du salaire
  • Congés payés et solde de tout compte
  • Cas pratique : calcul des indemnités de congés payés en cas de prise des congés ou de solde de tout compte

  • Déterminer l’indemnisation par la Sécurité Sociale
  • Calculer l’indemnisation à la charge de l’employeur
  • Le régime social et fiscal des indemnités versées par un organisme de prévoyance
  • Cas pratiques :
    • le temps partiel thérapeutique
    • les conséquences de l'invalidité et de l'inaptitude physique
    • calcul du complément employeurs aux IJSS, maladie, accident du travail, maternité
  • Le droit à indemnisation
  • Les règles de calcul de l’indemnité journalière, mécanisme de subrogation
  • Le maintien du salaire brut ou du salaire net en complément des IJSS
  • Le mode de calcul de la garantie du net
  • La prise en charge par le salarié des CSG et CRDS sur revenus de remplacement
  • Les conséquences du lissage de la rémunération (annualisation, jours RTT, forfait annuel en jours...)

  • Tour de table : évaluation de la formation à chaud, débriefing collectif, auto évaluation de de l’atteinte des objectifs et de sa propre progression

Intervenant

Disponible en intra

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise ?
Nos experts viennent animer dans vos locaux. Possibilité d’adapter le programme en option.

Demander un devis

Le plus pédagogique

  • Par des exemples concrets et des exercices d'application, l'intervenant vous entrainera à sécuriser la paie des salariés absents pour raison de congés, maladie, accident du travail, maternité, mi-temps thérapeutique, cures thermales, invalidité, inaptitude...
  • Chaque type d'indemnité sera présenté puis mis en pratique

Avis

Les formations sur le même thème

Créer votre "Bible" de paie

Structurer et sécuriser l'ensemble des procédures de paie

Découvrir aussi

La paie au quotidien

alculez les salaires sans risque d’erreur, quelle que soit la situation du salarié, gérez efficacement les charges sociales et fiscales et maîtrisez la rédaction des contrats spécifiques (CDD, temps partiel, initiative-emploi…).

7 heures / 1 jour

Réf : 60528

S'inscrire Demander un devis

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise ?
Nos experts viennent animer dans vos locaux. Possibilité d’adapter le programme en option.

Demander un devis Contactez-nous
Retour en haut