Transformation & efficacité professionnelle

La gestion du temps et de l’efficacité personnelle en entreprise, sont des leviers de croissance qui peuvent jouer un rôle clé, dans le fonctionnement d’une structure. Afin de permettre aux managers et aux autres salariés de prendre part à la réussite de l’entreprise et de leur carrière, ils peuvent se former. Liaisons Sociales vous propose différents cursus de formation efficacité et performance, pour vous accompagner dans cette démarche.
 

L’importance de la gestion du temps et de l’efficacité personnelle en entreprise

Comment bien gérer son temps ? Comment manager efficacement ? Quels éléments de développement personnel mettre en place pour assurer une qualité de travail optimale ? Ces questions doivent impérativement se poser, lorsqu’on souhaite construire une stratégie de développement pérenne, pour une entreprise. Afin d’attirer de nouveaux collaborateurs et de fidéliser ceux déjà présents, il est important de savoir comment communiquer avec eux, comment les challenger et comment leur permettre de s’épanouir durablement.
 

Pourquoi suivre une formation efficacité professionnelle ?

En suivant l’une de nos formations gestion du temps et efficacité personnelle, vous pourrez acquérir des compétences pratiques précises. Les managers pourront ainsi : 
●    Adapter leur management à leurs équipes,
●    Conduire plus efficacement les entretiens professionnels,
●    Agir à titre de prévention sur des problématiques de conflits, harcèlement… 
●    Animer et diriger des groupes de personnes plus efficacement,
●    développer le bien-être de leur équipe.
Sur des thématiques de développement personnel, les salariés d’une entreprise seront quant à eux en mesure de : 
●    Cultiver et révéler leur potentiel,
●    Optimiser leur comportement et leur performance au travail,
●    Améliorer leur savoir-être,
●    Mieux s'organiser pour bien gérer leur temps,
●    Prendre parole en public. 
 

Nos cursus de formations

Pour répondre à l’ensemble de ces besoins, Liaisons sociales Formation vous propose différents modules spécifiques.

Les formations efficacité professionnelle pour les managers

Pour être un bon manager, il ne suffit pas de déléguer les tâches et d’ordonner le travail. En entreprise, le manager est l’un des acteurs clé, qui doit favoriser le développement de l’intelligence collective et créer une véritable synergie entre les employés. Le but ? Permettre une culture de l’engagement et fidéliser les salariés.

Les compétences du manager ne sont pas nécessairement innées, il est donc essentiel de suivre une formation adaptée, pour pouvoir agir efficacement au sein d’une structure. C’est pourquoi nous vous proposons un ensemble de modules dédiés aux managers. Parmi eux, vous trouverez les formations efficacité professionnelle suivantes :

• Manager, les clés d’un recrutement réussi
• Manager : fédérer et faire adhérer pour répondre aux nouveaux enjeux du collaboratif,
• Conduire l’entretien annuel d’évaluation,
• Management transversal,
• Nouveaux managers : l’essentiel pour animer et diriger une équipe.

Les formations gestion du temps et efficacité personnelle

Le développement personnel est trop souvent mis de côté en entreprise. Pourtant, il s’agit d’un élément très important, pour assurer le bien-être des salariés et favoriser leur productivité. Liaisons Sociales, vous propose des modules de formation gestion du temps et efficacité personnelle, pour regagner confiance en vous et vous aider à mettre à profit tout votre potentiel. Parmi nos cursus, vous trouverez : 
●    Assistant(e) RH : optimiser sa contribution pour soi et pour son équipe,
●    Cultiver et révéler son potentiel,
●    Leadership du juriste,
●    Prise de parole en public : atelier intensif,
●    Regagner la maîtrise du temps.

Pourquoi choisir Liaisons sociales Formation ?