09 69 32 35 99
Se connecter Panier (0)
  • Formations
  • Conférences
  • E-Learning
  • Certifiant / CPF
Menu principal
Formations Droits des entreprises Droit des affaires Compliance et RGPD Droit du numérique Droit du transport et douane Droit immobilier Droit de l'agroalimentaire Droit du sport Droit des assurances Droit de la famille Droit patrimonial de la famille Successions et donations Droits du travail Droit social Relations sociales pour RH CSE - Représentants du personnel Droit du travail pour notaires Gestion des ressources humaines Métiers et pilotage RH Recrutement, compétences et carrières Rémunération et Protection sociale Paie et administration du personnel SST - QVT - RSE RPS SST QVT et marque employeur RSE - Responsabilité sociétale des entreprises Soft Skills & Compétences transversales Intelligence Artificielle Management d'équipes Efficacité professionnelle Management de projets Compétences du juriste Compétences du notaire Comptabilité et Finance
Menu principal
Conférences Accédez aux conférences à venir Replay des conférences passées
Menu principal
E-learning Les avantages de nos modules Tous nos modules E-learning Accédez aux modules E-learning Top formation pour les collaborateurs Lutte anticorruption (Loi Sapin 2) Cybersécurité Recruter sans discriminer Top formation Acteurs RH Recrutement et gestion des compétences Manager et développer les compétences Mettre en place une GPEC/GEPPM
Menu principal
Certifiant / CPF Nos titres CPF Chargé-e des Ressources Humaines Manager du développement des Ressources Humaines E-learning éligibles au CPF CPF - Gérer la paie de A à Z CPF - Maîtriser le CSE de A à Z
NOUVEAU : découvrez notre Catalogue Lamy Liaisons Formations 2026
09 69 32 35 99
Se connecter Panier (0)
Droits des entreprises Droit des affaires Compliance et RGPD Droit du numérique Droit du transport et douane Droit immobilier Droit de l'agroalimentaire Droit du sport Droit des assurances
Droit de la famille Droit patrimonial de la famille Successions et donations Droits du travail Droit social Relations sociales pour RH CSE - Représentants du personnel Droit du travail pour notaires
Gestion des ressources humaines Métiers et pilotage RH Recrutement, compétences et carrières Rémunération et Protection sociale Paie et administration du personnel SST - QVT - RSE RPS SST QVT et marque employeur RSE - Responsabilité sociétale des entreprises
Soft Skills & Compétences transversales Intelligence Artificielle Management d'équipes Efficacité professionnelle Management de projets Compétences du juriste Compétences du notaire Comptabilité et Finance
Conférences Explorer nos journées d'actualités prévues dans différents domaines juridiques ainsi que nos replays de conférences passées.
Toutes les conférences à venir Droit Social,
Droit des affaires,
Droit des familles,
Droit immobilier
 Accédez aux conférences à venir
Les conférences passées

Visionnez en replay une conférence à laquelle vous n'avez pas pu assister
E-learning Notre offre E-learning sur la compliance, la QVCT et la gestion des ressources humaines. Les avantages de nos modules
Tous nos modules E-learning

Compliance,
QVCT,
Gestion des Ressources Humaines.

Accédez aux modules E-learning

Top formation pour les collaborateurs Lutte anticorruption (Loi Sapin 2) Cybersécurité Recruter sans discriminer
Top formation Acteurs RH Recrutement et gestion des compétences Manager et développer les compétences Mettre en place une GPEC/GEPPM
Certifiant / CPF Formations certifiantes éligibles au CPF.
Nos titres CPF Chargé-e des Ressources Humaines Manager du développement des Ressources Humaines
E-learning éligibles au CPF CPF - Gérer la paie de A à Z CPF - Maîtriser le CSE de A à Z
NOUVEAU

Formation IA pour recruter

Identifier, évaluer et intégrer les talents grâce à l’intelligence artificielle

Télécharger le programme au format PDF
Voir le calendrier de la formation
14 heures/ 2 jours

Réf : SP425

Demander un devis

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise ?
Nos experts viennent animer dans vos locaux. Possibilité d’adapter le programme en option.

Demander un devis Contactez-nous
Télécharger le programme au format PDF

Objectifs

  • Intégration des outils d'intelligence artificielle à toutes les étapes du processus de recrutement
  • Utiliser des méthodes éprouvées et des cas d’usage IA pour gagner en efficacité, objectivité et attractivité lors des recrutement

À qui s’adresse cette formation ?

  • Recruteur
  • Fonction RH en charge du recrutement
  • Manager participant au recrutement

Pré-requis

  • Cette formation ne nécessite aucun prérequis
Programme

  • Tour de table : présentation des participants, des besoins, rappels des objectifs et auto-positionnement.

Attirer et présélectionner les bons profils avec l’IA

  • Clarifier les compétences recherchées et anticiper les besoins futurs avec l’IA
    • Analyse du besoin, fiche de poste, persona candidat
    • Alignement avec la stratégie de l’organisation
    • Apport de l’IA pour identifier les compétences clés
  • Cas pratique IA : générer une fiche de poste avec IA + persona candidat

  •  Créer un parcours d’intégration structuré et motivant grâce à l’IA
    • Onboarding digitalisé, tutorat augmenté
    • Plan d’accompagnement et feedback continu
    • Culture d’entreprise et appartenance
  • Cas pratique IA : Générer un kit d’onboarding personnalisé à un poste précis

  • Créer une annonce claire, inclusive et engageante
    • Principes d’inclusivité et d’attractivité
    • Méthode AIDA appliquée aux offres d’emploi
    • Optimisation SEO avec IA
  • Cas pratique IA : Créer 3 variantes d'une offre d’emploi à tester sur différents canaux

  • Utiliser l’IA pour identifier des candidats sur différents canaux
    • Sourcing sur CVthèques, LinkedIn, réseaux spécialisés
    • Scraping éthique et automatisation
    • Alertes intelligentes et veille proactive
  • Cas pratique IA : Lister 20 profils cibles avec une recherche IA sur LinkedIn via Agent IA

  • Utiliser l’IA pour une présélection rapide et non discriminante
    • Critères objectifs, pondération, exclusion des biais
    • Matrice de présélection augmentée
    • Premiers contacts automatisés
  • Cas pratique IA : Générer une matrice de scoring automatisée et des réponses personnalisées

Évaluer, recruter et intégrer les talents avec l’IA

  • Concevoir des grilles d’entretien adaptées aux postes et aux soft skills attendues
    • Grilles de questions ouvertes, STAR, DISC, MBTI
    • Analyse prédictive des comportements
    • Exploitation de l’IA pour guider l’entretien
  • Cas pratique IA : Créer une grille d’entretien personnalisée selon le profil candidat

  •  Analyser les réponses, attitudes et potentiels avec les outils d’aide à la décision
    • Méthode d’évaluation multicritères
    • Synthèse IA des points forts/faibles
    • Décision collective augmentée
  • Cas pratique IA : Simuler une évaluation collective IA avec pondération des critères

  •  Créer des messages personnalisés et bienveillants à chaque étape du processus
    • Réponses positives, négatives, attentes
    • Automatisation sans déshumanisation
    • Suivi post-recrutement
  • Cas pratique IA : Rédiger 3 types de messages avec ChatGPT adaptés aux étapes du processus

  • Engagements : chaque participant définit ses engagements et son plan d’actions
  • Tour de table : évaluation de la formation à chaud, débriefing collectif, auto-évaluation de l’atteinte des objectifs et de sa propre progression.

Intervenant

Le plus pédagogique

  • Cas pratiques, démonstrations d’outils IA,
  • Ateliers collaboratifs,
  • Analyse de CV et mises en situation

Disponible en intra

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise ?
Nos experts viennent animer dans vos locaux. Possibilité d’adapter le programme en option.

Demander un devis

La Pause RH

Satisfaction et évaluation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne :

  • A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
  • A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail.

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation.

FAQ

Oui. Nous sommes certifiés Qualiopi depuis le 21/09/2021. Cette certification garantit la qualité de nos formations et permet leur financement par le CPF, les OPCO ou d’autres dispositifs publics.

Oui. Plusieurs de nos formations sont certifiantes :

Pour avoir plus d’informations à ce sujet vous pouvez nous contacter gratuitement au 09.69.32.35.99 ou nous contacter par mail: formation@lamyliaisons.fr.

Vous avez 3 options simples pour vous inscrire :

  • Cliquer sur le bouton “S’inscrire” présent sur la page de la formation.
  • Remplir et nous envoyer le bulletin d’inscription par mail à formation@lamyliaisons.fr
  • Nous contacter directement au 09.69.32.35.99 ou par mail formation@lamyliaisons.fr

Vous pouvez régler :

  • Immédiatement par carte bancaire via l’inscription en ligne.
  • Ou plus tard par virement, après la réalisation de la formation.

Sous 48h, nous vous confirmons votre inscription et vous recevez tous les documents nécessaires (confirmation, convention, convocation).

Nos formations en présentiel se tiennent à Paris (intra-muros). Vous recevrez une convocation environ 3 semaines avant le début de la session, avec toutes les informations pratiques (adresse précise, horaires). Nous vous conseillons d’attendre ce document avant de réserver vos transports ou votre hôtel.

Oui. Les supports de formation sont disponibles après la formation sur le lien DIGIFORMA qui vous sera adressé avant la formation. À l’issue de la session, une attestation de participation (ou un certificat, selon le cas) vous est remise.

Vous pouvez reporter ou annuler votre inscription, conformément à nos conditions générales. Il suffit de nous écrire par e-mail. Nous étudions chaque situation avec attention et cherchons toujours une solution adaptée à vos contraintes.

Découvrir aussi

Optimisez votre expertise RH : 19 titres, fonds officiels, et contenus multimédias...

Découvrez notre formule d’abonnement « Liaisons Sociales Expert RH » adaptée à vos besoins d’expertise RH qui regroupe : • 19 TITRES dont Liaisons Sociales quotidien et Le Lamy social • Les fonds officiels (codes, conventions, accords…) • Des contenus multimédias (vidéos, podcasts) Tout le droit social sur un seul espace dédié !

Actualités

28 mai 2025

Comment recruter sur LinkedIn ?
LinkedIn s’impose comme un outil incontournable pour optimiser ses recrutements, à condition de maîtriser ses nombreuses fonctionnalités et de développer une vraie stratégie de présence employeur.
Voir le calendrier de la formation
14 heures/ 2 jours

Réf : SP425

Demander un devis

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise ?
Nos experts viennent animer dans vos locaux. Possibilité d’adapter le programme en option.

Demander un devis Contactez-nous
Retour en haut